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Derecho de Habitación al Trabajador - Coggle Diagram
Derecho de Habitación al Trabajador
Los patrones esta obligados a proporcionar a los trabajadores habitaciones cómodas e higiénicas
Aportaciones del 5% del salario sobre el salario integro, estableciendo un método de financiamiento para adquirir, construir o reparar sus casas habitación.
No se descontará del salario de los trabajadores
Los recursos del INFOVAVIT serán administrados por un organismo integrado de forma tripartita en Gobierno Federal, trabajadores y patrones
La ley regulara procedimientos y formas conforme a los cuales trabajadores podrán adquirir propiedades de casa habitación.
Coordinación y financiamiento de construcción de casas habitacionales destinadas a ser adquiridas en propiedad por los trabajadores.
Organismo de servicio social con personalidad jurídica propia y patrimonios propios, tiene por objeto recibir las aportaciones patronales, coordinación y financiamiento que permita a los trabajadores adquirir, reparar o realizar pagos de tipo casa habitación.
Recibir aportaciones y vigilar el cumplimiento de las obligaciones patronales.
Obtención de créditos baratos y suficiente para la adquisición, construir, reparar, ampliar o mejorar sus habitaciones.
Criterios
Capacidad de pago
Edad del trabajador
Saldo de sub-cuenta de vivienda
El tiempo durante el cual se han afectado aportaciones al instituto
Número de dependientes económicos del trabajador que habiten en su domicilio
Se otorga a través de un sistema de puntuación relativo a los factores anteriores
Condiciones
Se recibirá el crédito para habitaciones por una sola vez
No hay enganche y el saldo de la subcuenta se aplica al pago inicial
Los abonos se pactarán con el instituto
Durante la vigencia del crédito, el patrón seguirá aportando y el total se aplicará al saldo insoluto del crédito
El interés del 4 al 8% anual sobre saldos insolutos.
Se constituirá al seguro a cargo del Infonavit que libera a trabajador o a sus beneficiarios del crédito.
El derecho a permanecer afiliado al INFONAVIT no determina cuando se extingue la relación de trabajo, pues el trabajador tendrá 12 meses mientras encuentra ocupación.
Si tiene crédito el instituto la otorga una prórroga de un año para pagar, sin que se causen intereses.
Los trabajadores que por alguna razón dejan de estar sujetos a una relación de trabajo mediante una solicitud podrán afiliarse al sistema de continuación voluntaria efectuando su propia aportación del 5% sobre el promedio del salario integro.
Las aportaciones del INFONAVIT son gastos de previsión empresarial
Incapacidad o invalidez definitiva o muerte
Se entregará el total de sus depósitos a él o sus beneficiarios, con una cantidad adicional igual a dichos depósitos.
Si cuenta con mas de 50 años
tendrá derecho a que se le haga entrega del total de los depósitos que se hundieron
Se tendrá como salario máximo de las aportaciones el equivalente a 10 veces el salario mínimo general en la zona de que se trate
Excepciones
Deportistas profesionales
Trabajo a domicilio