Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Hợp lý hoá lao động ( theo phương pháp Taylor) - Coggle Diagram
Hợp lý hoá lao động ( theo phương pháp Taylor)
Glin - boret
Chất lượng các động tác.
Tuyển chọn công nhân và huấn luyện cấp tốc.
Các động tác để xây dựng phương pháp làm việc hiệu quả nhất.
F. Emexon
Đề nghị một hệ thống quản lý dùng cho nhiều lĩnh vực khác nhau.
Sự cần thiết phải lập nên những cơ quan tư vấn góp ý trong lĩnh vực tổ chức sản xuất.
Chế độ Ford
Tổ chức sản xuất theo dây chuyền liên tục
Áp dụng dây chuyền sản xuất với công nghệ cơ khí hoá
Quá trình sản xuất được chia thành những bước công việc đơn giản, được cơ khí hoá và tự động tối đa.
Phân công và chuyên môn hoá lao động
Elton Mayor
Nếu những yêu cầu tâm lý của con người không được thoả mãn, họ có thái độ hàng quan thậm chí thù địch với công việc.
==> Các nhà tư bản đã quan tâm đến việc cải thiện chế độ làm việc, điều kiện khí hậu, nhiệt độ trong nhà sản xuất, chế độ ăn uống, tiền lương, mối quan hệ giữa công nhân và lãnh đạo.
Sự hình thành
Nền đại công nghiệp máy móc xuất hiện và phát triển
Mở rộng quy mô xí nghiệp, số lao động tăng gấp bội.
Các lý thuyết về tổ chức và quản lý lao động ra đời.
F.W.Taylor
7 nguyên tắc
Giao nhiệm vụ cụ thể và kịp thời
Xác định các phương pháp lao động một cách đúng đắn.
Xác định thời gian theo cơ sở bấm giờ.
Đủ mọi điều kiện tại nơi làm việc.
Công nhân phải biết nhận được gì khi hoàn thành nhiệm vụ và mất gì khi không hoàn thành nhiệm vụ.
Giao việc phải phù hợp với trình độ, chuyên môn, kĩ thuật, hiểu biết của công dân.
Bộ phận quản lý phải biết trình độ, hiểu biết của công nhân.
Hạn chế
Tính cứng nhắc
Điều kiện nghiêm cứu còn nhỏ, đơn chiếc.