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Stéréotypes, préjugés et discrimination - Coggle Diagram
Stéréotypes, préjugés et discrimination
Perspective économique
Théorie du conflit réel: Émergence de préjugés/discrimination lorsqu'il y a compétition pour des ressources limitées
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Biais intergroupe
Racisme moderne: rejet de croyances explicitement racistes et maintien inconscient de préjugé. Comportement discriminatoire
Racisme implicite: mesure les associations entre différents concepts et attitudes. Les attitudes négatives prédisent des représentations plus négatives
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Perspective cognitive
Processus impliqués: Effet d'homogénéité, traitement biaisé de l'information, prophéties autoréalisatrices et corrélations illusoires
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Conservation des resources: les stéréotypes ont, à la base, une utilité, soit permettre de simplifier le traitement de l'information. Une diminution des resources cognitives disponibles devrait mener à une augmentation des stéréotypes
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