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LEZIONE 18/11/2021 STORIA DEL GENERE NELLA STORIA - Coggle Diagram

- - - - ma è un ruolo cardine
      - revisione dell'idea di marginalità e complementarietà
  - - - non è asessuato
      - gli individui prendono decisioni in base a costi e benefici
        
        se i costi sono più dei benefici la scelta è irrazionale
      - nemmeno la lotta di classe
        
        gli uomini non sono uguali a livello di genere
        
        (nemmeno a livello di etnia, cultura, religione...)
      - non c'è parità di trattamento delle donne rispetto agli uomini
    - - non si può non contare che il lavoro riproduttivo sia importante tanto quanto l'altro
      - lavoro riproduttivo
        
        comprende anche l'insieme di attenzioni e cure necessarie per il sostentamento della vita e della sopravvivenza umana: alimentazione, cure fisiche e sanitari, educazione, formazione, relazioni sociali, appoggio affettivo e psicologico, manutenzione degli spazi e dei beni domestici
      - lavoro produttivo
        
        beni e servizi, salariato e riconosciuto socialmente nelle società industrializzate
    - - bisogna analizzare il problema del genere nella storia
- - - - è stato limitato
- - - - la decostruzione dell'economia
        neoclassica
        
        focus sul ruolo delle categorie di mascolinità e femminilità
        
        genere permea le classificazioni che pervadono
        
        il luogo di lavoro
        
        il diritto
        
        la politica sociale
        
        cultura popolare
        
        il mercato del lavoro
        
        c'è tot domanda e offerta di lavoro
        
        e queste due cose si incontrano in
        un punto e lì si sviluppa il salario
        
        si parla di qualificazione, skills,
        salario, domanda e offerta
        
        non sono neutre
        
        1 more item...
        
        vengono plasmate dalla
        mascolinità e femminilità
        
        1 more item...
        
        asimmetrie di potere
        
        il genere ne è un elemento chiave
        
        come le differenze sessuali evolvono
        il lavoro e i conflitti
        
        e anche quali conseguenze hanno su di essi
      - riformulazione del
        concetto di lavoro
        
        inclusione del lavoro non
        remunerato negli studi
        
        di cura
        
        intimate labour
        
        interazioni affettive, sessuali
        
        sono centrali le lavoratrici del sesso
        
        lo sono state soprattutto nella prima riv. ind.
        
        non market work
        
        Nancy Folbre
        
        dice che è invece family work
        
        il termine che usavano gli storici
        
        fondamentale nell'influenza che ha sul mercato del lavoro, nella forza lavoro
        
        si passa ad osservare il lavoro
        produttivo e per il mercato
        
        ad analizzare quello non remunerato
      - ruolo svolto nelle economie
        moderne e contemporanee
        
        bisogna includere tutti i lavori sopra elencati e le situazioni di genere
        
        il lavoro di assistenza
        
        non viene calcolato nel PIL e GDP
    - - studio del female labour market participation
        
        la U curve
        
        the labor force participation rate of married women first declines and then rises as countries develop
        
        altrimenti abbreviata con FLMP
      - uso del corpo delle lavoratrici e dei lavoratori
        
        per il reclutamento
        
        es. hostess (bella presenza)
        
        registro discorsivo dei ruoli
        
        identità professionali e valori incorporati nel lavoro
        
        disciplina e sorveglianze differenziate
      - spazio pubblico/spazio privato
        e domestico/lavorativo
        
        prima
        
        dentro casa domestico, spazio privato
        
        lavoro fuori
        
        questo pensiero conferma il lavoro domestico come qualcosa di meno importante
      - funzione dell'uomo economico
        
        scelte in base ai costi/benefici
        
        cioè che tutto ciò che facciamo sia volto ad un profitto
        
        l'analisi femminista suggerisce come questo non sia vero
        
        ci sono altri criteri che influenzano la scelta di un'occupazione o rinuncia alla stessa
        
        scelta tra lavoro domestico e salariato
        
        non è una scelta fine a se stessa
        
        ma anche quanto tempo si voglia dedicare alla famiglia o al lavoro
        
        dilemma
        
        non si tratta solo di quanto posso guadagnare facendo o uno o l'altro (o anche solo sceglier quale lavoro fare)
        
        soprattutto per una donna
        
        le decisioni che vengono prese
        in base all'essere donna o uomo cambiano
        
        le donne hanno il dilemma "famiglia o lavoro?"
        
        ci sono scelte che vengono imposte a livello sociale in base al genere
        
        scelte che gli uomini non devono fare o almeno non all'inizio della propria vita lavorativa
        
        decisioni in base a ciò che le classi sociali ritengono appropriato all’essere donna/essere uomo
        
        valore sociale
- - - - obiettivi e pregiudizi
        
        perciò c'è bisogno di fonti alternative
        
        es.
        
        Dichiarazioni household stesse
        
        mostrano la manipolazione
        
        Istituzioni caritative
        
        Processi giudiziari
        
        Pubblicità, assicurazioni, accordi di affitto
        
        Censimenti occasionali
        
        Sviluppo economico e un cambiamento nella legislazione non è chiaro senza avere prima una revisione dei dati su FLMP
        
        donne
        
        legate a lavori caratterizzati da stagionalità, irregolarità, interruzione, produzione di sussistenza
        
        Lavoro domestico e di cura non pagato
        
        uomini
        
        legati a tipi di lavoro stabile, annuale, centralizzato