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Organization - Coggle Diagram
Organization
what if
2021Q4
2022Q1
2022Q2 - Q3
思考面向
團隊
[[敏捷文化]]
個人與互動 > 流程與工具
可用的軟體 > 詳盡的文件
與客戶合作 > 合約＆協商
回應改變 > 遵守規劃
儘早並持續交付有價值的軟體
定期回顧並持續優化團隊工作流程
自組織
數據思維
由數據驅動行為
由行為追蹤數據
人員
梯隊建立
團隊知識庫
權限＆資源＆透明度
樂於協助文化
人材發展
跨職能技能提升
定期回顧並持續優化
本職技能深化
角色分佈
產品（PM
3 / UX
1 / Window *1）
開發（BE
2 / iOS
1 / Android
1 / .Net
1）
產品
債務管理
跨部門承諾管理
對外窗口
產品維運
維運
24H服務不中斷
監控
深度會員經營