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Acuerdos y compromiso para mejorar la Convivencia - Coggle Diagram
Acuerdos y compromiso para mejorar la Convivencia
A pesar de tener opiniones diferentes, podemos lograr acuerdos y asumir compromisos para mejorar la convivencia
Como los sabios del cuento, cada persona tiene EXPERIENCIAS diferentes, los que hace que todos tengamos formas distintas de entender las cosas
Para resolver los problemas que enfrentamos, las personas debemos dialogar para entendernos y ponernos de acuerdo
Asumo compromisos para la convivencia.
Los acuerdos son benéficos para el grupo.
Ahora a cumplirlos.
COMPROMISOS significa hacer una promesa
Cuando participamos en la construcción de acuerdos:
1.-Valoramos su importancia.
2.-Nos resulta más sencillo cumplirlas.
3.-Logramos mejorar el bien estar de todos.
Analizo necesidades intereses y motivaciones de otras personas o grupos
Para Convivir en indispensable reconoser los que nesitamos
Así como considero mis intereses, es importante aprender a escuchar ideas y necesidades de los grupos en los que participo: la familia, la escuela, amistades, deportes, ect.
La suma de las características individuales hace de cada grupo un conjunto único e repetible
Reconocer las necesidades Grupales implica una actitud de escucha atente
La convivencias requiere de respeto a la diferencia, es decir, a la diversidad de gustos, ideas y formas de ser
Considerar y respetar las diferenciases fundamental en la construcción de una convivencia sana
Reconocer las diferencias de gustos, intereses y necesidades es una habilidad que se aprende
Aprendo a tomar acuerdos
1.-Definían una razón para tomar un acuerdo.
2.-Escuchen con atención lo que posponen los demás.
3.-Comuniquen lo que necesitan.
4.- Manifiesten lo que NO están dispuesto a ceder.
5.-Encuentren puntos en común.
6.-Definan el punto de acuerdo.
7.-Definan los compromisos derivados del acuerdo.
8.-Escriban el acuerdo y firmenlo.
acuerdos para la convivencia.
En acuerdo se establece para encontrar una solución. Por lo que lo que es necesario mostrar respeto hacia las personas que forman parte del acuerdo.
Si dejas de escuchar se cierra la comunicación.
Es lograr un
GANAR, GANAR
