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Psicologia do trabalho - Coggle Diagram
Psicologia do trabalho
Objetivo
Busca entender o trabalho humano, considerando diversos contextos
Interessa-se pelas vivências e experiencias do sujeito trabalhador, adquiridas em limites bem ampliados, seja em:
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Questões relacionados às informalidades, como aposentadoria e desemprego
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Historia
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Se consolida, pois, permite que o psicologo olhe para o trabalho e com o sujeito que trabalha se um modo diferente da psicologia Organizacional
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Produz áreas de interfaces com outras disciplinas, para fazer o psicologo ter uma visão pluralista e repensar outras abordagens do fenômeno trabalho
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Metodo
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Tende a reconhecer o contexto do trabalho como um fator constitutivo de adoecimento e da saúde mental e não simplesmente, como um fator desencadeante
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Assume mais características de uma ciência básica do que aplicada, desenvolvendo suas pesquisas e analises de modo autônomo sem a preocupação de atender a demanda empresarial
Prioriza a emancipação e a realização do trabalhador, não contabilizando os interesses capitais
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