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Liderazgo de acción positiva - Coggle Diagram
Liderazgo de acción positiva
¿Qué es liderazgo?
Significa encabezar, ir al enfrente; pero
también significa guiar
Capacidad de influencia de una persona sobre otras para llevarlas a hacer algo sin necesidad de usar el poder o la fuerza
Capacidad de persuadir, motivar, inspirar o mover a otras personas
No se requiere ni posición jerárquica ni fuerza
de ningún tipo (organizacional, económica, militar o política) para ser líder.
el que manda con autoridad lo hace por el valor percibido que agrega
Liderazgo de acción positiva
liderazgo de acción negativa: dirigido hacia valores falsos
se quiere enfatizar es el Bien que se realiza por la influencia del líder
Es influencia al servicio del mayor bien
posible para las personas y al servicio del bien común.
luchar contra la esclavitud (Abraham Lincoln), rechazar el racismo y avanzar hacia el respeto mutuo y la solidaridad humana (Nelson Mandela, Martin Luther King)
Personas íntegras, con madurez, equilibrio en su vida, fortaleza espiritual, claridad de valores que permiten influir positivamente
El liderazgo de acción positiva, al final, es un acto de amor: el amor que es donación que busca el bien del amado
busca la construcción de la Civilización del Amor.
¿Cómo llegar a ser un líder?
Es el modo de ser, en primera instancia, lo que atrae, lo que los hace carismáticos y queridos
“don de gentes”
Son buenos en relacionarse con otras personas, de tomarlas en cuenta, de hacerlas sentirse valoradas
“se preocupa por ti"
inteligencia emocional
tratar a sus subalternos con respeto, confianza, justicia y afecto
Apertura de mente. Capacidad de visualizar un futuro deseado posible e inspirar a las demás personas para realizarlo juntos
Don de dirigir: De dar dirección, de decir hacia dónde moverse.
Poder de una visión
Capacidad analítica, cultura, inteligencia cultivada, capacidad de manejo de conflictos, temple, etc
Valores de un lider
valor era lo digno de elección
primer valor que se debe tener y buscar realizar es el respeto a la dignidad humana
amando a sus colaboradores
Dignidad de cada persona nomás por el hecho de ser.
Justicia
Verdad
Dirigir desde la realidad
Humildad
¿Qué es lo que permite
a los líderes
soportar la tormenta y
seguir adelante siempre?
Esfuerzo, sacrificio y resistencia
Fortaleza, que es una virtud que la vas desarrollando
Habituarse al trabajo duro
“si quieres cambiar el mundo, empieza con
tender tu cama"
Desafíos
Autoestima y seguridad
¿Qué pasa hoy?
Hay cierto déficit de liderazgo
No están a la altura de los posibles problemas
Están viendo el liderazgo como algo superficial y de poder, cuando realmente no es así
Todo se centra en los valores económicos
“el hombre moderno calcula, pero no medita”.
Ahora son un grupo de buenos (y ambiciosos) administradores