Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Đánh giá tổng kết LĂNG KÍNH 5 - CỘNG TÁC_Vương Minh Anh_8A1 - Coggle…
Đánh giá tổng kết LĂNG KÍNH 5 - CỘNG TÁC_Vương Minh Anh_8A1
Xác định 4 yếu tố giúp cộng tác hiệu quả
Gồm:
Luôn đặt mục tiêu chung của cả nhóm lên hàng đầu
Các thành viên trong nhóm cần tôn trọng lẫn nhau
Cần sự giao tiếp + Lắng nghe hiệu quả
Phải tự chủ động trong công việc, nhiệm vụ được giao
Không đùn đẩy công việc, tránh mọi trường hợp gánh team
Những điều em học được trong LĂNG KÍNH 5 - Cộng tác
Trước khi học Lăng kính 5
Trước khi học Lăng kính 5 thì em còn chưa nhận ra được nhiều lỗi sai trong công việc của mình. Với một người từng đứng với chức vụ nhóm trưởng. Em luôn tự hoàn thành công việc và tự tạo gánh nặng cho bản thân để tránh làm thành viên nhóm cảm thấy phiền hà, mọi người trong nhóm luôn cho rằng em là người gánh team. Và vì em không dám ý kiến nên mọi việc vẫn diễn ra như thế và em không hề thay đổi.
Em ham muốn được tìm ra những điều cần sửa đổi khi học lăng kính 5. Em muốn được biết thêm về cách công tác hiệu quả nhất khi làm việc nhóm. Để nhóm có thể hợp tác hiệu quả và cho ra sản phẩm chất lượng với sự góp mặt của tất cả thành viên. Đồng thời em sẽ có thể tìm được cách kiềm chế tính cách nóng nảy khi làm việc nhóm của em
Trong khi học Lăng kính 5
Em cực kỳ cuốn theo bài học của cô. Em lần lượt tìm ra các lỗi sai của bản thân khi làm việc nhóm, làm trưởng nhóm. Chưa kể, em cũng cảm thấy tốt hơn khi học bài của cô, em không còn sự lo lắng cho việc hợp tác nhóm sau này nữa.
Nguồn kiến thức dồi dào chỉ ra cho em các yếu tố cần có để công tác hiệu quả, các nguyên nhân gây nên bất đồng/ xích mích nhóm.
Sau khi học Lăng kính 5
Em được học về phương pháp cộng tác hiệu quả trong nhóm. Em học được các nguyên nhân gây nên bất đồng quan điểm, các vụ xích mích trong nhóm.
Em rút ra bài học là khi cộng tác nhóm thì cần sự ý thức của tất cả thành viên. Luôn chủ động hoàn thành nhiệm vụ được giao và phải biết tôn trọng, lắng nghe ý kiến của cá nhân. Không được xúc phạm, chửi rủa các thành viên khiến họ bị tổn thương
Xác định ít nhất 3 hành động để rèn luyện giúp em phát huy kỹ năng làm việc nhóm
Kỹ năng em chọn: Lãnh đạo tốt
Trong một số trường hợp, khi gặp phải nhóm ít bạn xung phong làm nhóm trưởng, người bị đùn đẩy làm chức vụ này chính là em.
3 Hành động:
Học cách chia nhiệm vụ tốt, lắng nghe ý kiến của thành viên để chỉnh sửa nhiệm vụ với các cá nhân không thể hoàn thành nó
Bỏ ngay tính rụt rè, em hay rụt rè nên khi làm nhóm trưởng. Nên khi làm việc nhóm em không thể nhắc nhở thành viên về lỗi sai của họ
Không khiến bản thân trở thành người gánh team
Điều mong muốn
Cô Đào yew dấu ơi, cô hãy phân nhóm thật công bằng nha cô. Đừng phân theo chủ đề TVCN nữa cô, cũng đừng để tự chia :(
Năm lớp 7 dự án của con thất bại đến nỗi con sầu lắm đó cô :cry: