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Liderazgo Transformacional - Coggle Diagram
Liderazgo Transformaciona
l
Crisis derivada por la pandemia
Adaptarse al nuevo entorno económico y social
nuevos retos, nuevas formas de pensar la organización
La doctrina del Shock
"Sólo una crisis, real o percibida, produce un cambio real. Cuando se produce esa crisis, las medidas que se adoptan dependen de las ideas que se encuentran alrededor".
Transformación Digital
Es indispensable
La Gestión del talento
La estructura organizacional
¿Qué es?
Es un estilo de gestión
Dar espacio a los empleados para ser más creativos
Encontrar soluciones a problemas antiguos
Preparar a los trabajadores en próximos líderes transformacionales
¿Cuál es el objetivo?
Hacer realidad nuevas ideas y posibilidades
Mejorando los resultados de las empresas y minimizando el impacto en las actividades diarias
Características de un LT
Alienta la motivación y el desarrollo positivo de los seguidores.
Desarrolla la cultura corporativa alentando a los empleados a pasar de una actitud de interés propio a una mentalidad en la que trabajan por el bien común.
Hace hincapié en la autenticidad, la cooperación y la comunicación abierta.
Fomenta un ambiente de trabajo ético con valores, prioridades y estándares claros.