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Características de un líder, MENDOZA SANCHEZ KATIA NAYELI, ING.…
Características de un líder
Innovación
debe buscar nuevas y mejores maneras de hacer las cosas en un mundo cambiante y ampliamente competido.
es visto como la persona capaz de incentivar, motivar y ejercer influencia en el comportamiento o modo de pensar de su personal de equipo con el propósito de trabajar por un bien común.
Capacidad comunicativa
No basta con aprender a dar información oportuna, también es necesario saber escuchar. Finalmente, “oír y entender lo que tu equipo tiene por decir debe ser prioridad”
Adaptación al cambio
sea capaz adaptarse a diferentes escenarios y de entender las circunstancias para tomar decisiones adecuadas.
Compromiso
señala el compromiso para no abandonarla en las malas ni en la buenas, el compromiso para liderar eficazmente el equipo; con los clientes para ofrecer un producto con un valor mayor; o el compromiso con uno mismo para seguir mejorando.
Resiliencia
La resiliencia te permite mantener el foco, incluso en días de estrés, desánimo y cansancio
Flexibilidad
Las actuales circunstancias demandan del liderazgo que sea capaz de adaptarse a la dinámica que ha impuesto el entorno, pero también la disrupción tecnológica, la competencia y poder mantener el liderazgo en el mercado.
Agilidad
respuestas ágiles, que se adapten a los cambios tecnológicos, a las tendencias de la industria y a las formas en que se van haciendo los negocios.
Pasión para motivar e inspirar: Característica del liderazgo
Un líder debe amar lo que hace. El éxito no viene solo, requiere de esfuerzo y pasión.
Emprendimiento
posee una capacidad de adaptabilidad. También destaca su capacidad de reconocer errores y adaptarse a las circunstancias reales.
MENDOZA SANCHEZ KATIA NAYELI
ING. ADMINISTRACIÓN 5°A