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estabilidade - Coggle Diagram
estabilidade
provisória
Representante CIPA
Gestante
dirigente sindical
acidentado
comissão de conciliação previa
registrados
titulares/ suplentes
ate 1 ano após fim do mandato
curador FGTS
efetivos/suplentes
nomeação ate 1 ano do fim
Previdencia social
efetivos/ suplentes
nomeação ate 1 ano apos mandato
eleitos diretores sociedades cooperativas
suplentes nao so efetivos
comissão de representantes
portador do HIV
garantia sumulada; lei nao preve
dirigente sindical
a partir
registro da candidatura
ate 1 ano após mandado
salvo falta grave
apurada por INQ JUD
delegado sindical não possui estabilidade
membros do conselho também não possui
GESTANTE
ate 5 meses após o parto
TST
desconhecimento do empregador não afasta
contrato provisório
tem estabilidade
aviso previo em curso
tem estabilidade
mãe adotante
tem estabilidade
EMPREGADO ACIDENTADO
12 MESES MINIMO AFASTAMNETO SINDICAL
se estende
casa trabalho/ trabalho casa
12 meses é assegurado seu emprego, mínimo
após o auxilio doença
requisitos
acidente de trabalho/ doença laboral
auxilio doença acidentário
membros representantes
3000 a 5000
5 membros
200 ate 3000 empregados
3 membros
+5000
7 membros
da candidatura ate 1 ano após mandato
absoluta
decenal
10 anos na mesma empresa
demitido
falta grave
REPRES CIPA
estende ao suplente
cargo de direção de comissões internas de prevenção de acidente CIPA