Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Ryhmän toiminta ja ryhmien väliset suhteet - Coggle Diagram

- - - - ihmiset, jotka kuuluu omaan ryhmään
      - taipumus suosia sosiaalisissa tilanteissa
    - - ihmiset oman ryhmän ulkopuolella
      - kohdistuu helpommin agressivista käyttäytymistä
    - - pelkkä tieto ryhmään kuulumisesta vaikuttaa merkittävästi ryhmäjäsenyyden syntymiseen
      - vuorovaikutuksen kehittömistä tai selkeätä ryhmää ei tarvita
  - - - yksilö hyväksyy enemmistön käsitykset todenmukaisiksi tiedoiksi
    - - käsityksiin mukautuminen tai käytöksen muutto hyväksytyksi tulemiseksi
- - - - esim tunteet, motivaatio ja ajattelu
  - - - koheesiota tukevat harjoitteet
- - - - ennalta määrättyjä tai yhdessä sovittuja
      - esim. sihteeri
    - - muodostuvat epäsuorasti vuorovaikutuksessa
      - esim. hauskuuttaja
    - - sosiaalisen järjestelmän mukainen arvoasema
      - syntyy vallassta ja/tai arvostuksesta
    - - asiajohtaminen
        
        tavoitteiden asettaminen
        
        tehtävien organisointi
      - ihmisjohtaminen
        
        keskittyy ihmissuhteisiin
        
        ihmisten tehtävien suoritaminen
      - vain toinen ei välttämättä riitä, eivät erillisiä tehtäviä
      - voi olla virallinen etukäteen nimetty
      - Jaettu johtajuus
        
        johtamistehtävät jaetaan osiin
      - tutkimuksessa ekologisen validiteetin ongelmia
- - - - toisten ihmisten läsnäolo parantaa suoritusta helpoista tehtävistä
      - selitys: aktivaatiotason nousu toisten läheisyydessä
- - - - etnosentrismi