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Cultura organizacional y valores éticos, Seminario de Comportamiento y…

- - - - Enseñan a los
        nuevos miembros como la manera correcta de pensar, sentir y comportarse
        
        Seguimiento y propósito de la cultura
        
        Genera
        
        A las personas un sentido de identidad organizacional y compromiso
        
        Impacta en
        
        Dos funciones criticas en las organizaciones
        
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        Guía
        
        En la toma de decisiones de los empleados en
        ausencia de reglas o políticas escritas
        
        Diseño y cultura de la organización
        
        Para evaluarla
        
        depende de
        
        El grado al cual el entorno competitivo requiere flexibilidad o estabilidad
        
        El grado
        al cual el enfoque estratégico y la fortaleza de la organización son internos o externos
        
        Características para tener éxito en la cultura
        
        Son
        
        Cultura adaptable
        
        Se caracteriza por
        
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        Cultura de misión
        
        Se caracteriza por
        
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        Cultura del clan
        
        Su enfoque basado en
        
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        Cultura burocrática
        
        Basado en un enfoque
        
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        se apoya de
        
        La fortaleza de la cultura
        
        se refiere al
        
        Grado de acuerdo entre los miembros de una organización acerca de la importancia de valores específicos
        
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        Cultura organizacional, aprendizaje y desempeño
        
        es importante en
        
        En la creación de un entorno organizacional que permite el aprendizaje y una respuesta innovadora a los retos, las amenazas
        competitivas o las nuevas oportunidades.
        
        es responsabilidad
        
        Del gerente conducir al alto desempeño
        
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        Valores éticos y responsabilidad social
        
        constituyen
        
        La cultura de una organización, actualmente se considera
        que los éticos se encuentran entre los más importantes.
        
        Ética
        
        se refiere al
        
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        existe
        
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        para su aplicación
        
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        la
        
        Responsabilidad Social Corporativa
        
        es
        
        Una forma de dirigir las empresas basado en la gestión de los impactos que su actividad genera sobre sus clientes, empleados, accionistas, comunidades locales, medioambiente y sobre la sociedad en general.
        
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