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LOS TALENTOS DEL SIGLO XXI - Coggle Diagram
LOS TALENTOS DEL SIGLO XXI
Criterios de selección
Antes
Capacidad de ajustarse a los procedimientos
Conocimiento del candidato
Énfasis en conocimientos específicos
Ahora
Autonomía
Atención al cliente
Flexibilidad
Orientación a la calidad
Propone altos estándares y busca formas innovadoras para mejorarlos
Trabajo en equipo
Valorar a los individuos por sus contribuciones únicas y sus diferentes habilidades.
Pensamiento analítico
Organizar partes de un problema en forma sistemática.
Orientación a lo exterior
Explota tendencias externas y situaciones concernientes a los mercados y clientes.
Orientación de cambio
Mantiene la efectividad durante el periodo de cambio.
Instinto de negocio
Identifica las oportunidades para mejorar los resultados
Orientación al cliente.
Identifica necesidades de los clientes interno o externo
Pensamiento Estratégico
Implica ser capaz de entender los datos y sus interrelaciones, tolerando la ambigüedad, desarrollando conceptos, modelos y estructuras
Liderazgo
Provee un propósito basado en la promoción de una visión común
Orientación a los resultados
Enfoca la atención en generar los resultados requeridos por el negocio.
Sebastián Cárdenas