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ORGANIZACIONES EXPONENCIALES, REALIZADO POR SEBASTIAN RODRIGUEZ JINETE -…
ORGANIZACIONES EXPONENCIALES
TIENE UN GRAN IMPACTO
Alta capacidad
Tecnologia
ACELERADOR
MUNDO DIGITAL
Innovación
Velocidad de adaptacion
Sin temor al cambio
Adelante de la competencia
EJECUTIVO EXPONENCIAL
POSEE UN PAPEL FUNDAMENTAL
MONITOREAR
CONOCER E IMPLEMENTAR LOS INSUMOS TECNOLOGICOS
PREPARAR A SUS TRABAJADORES PARA EL CAMBIO
SABER EMPODERARSE DE SUS TRABAJADORES Y EN ESPECIAL DEL CLIENTE
PROPOSITO DE INFORMACION MASIVA
PARA ESTE PUNTO, ES FUNDAMENTAL ANALIZAR
VISION
VALORES
PROPOSITO
UN MAYOR COMPROMISO, COMPROMETEDOR Y CONVINCENTE
MODELO DE NEGOCIO
EN UN MUNDO DISRUPTIVO
EN LA PEQUEÑA EMPRESA
Es mas facil aplicar los conceptos de organizacionoes exponenciales
EN LA EMPRESA GRANDE
Al ser propietario de una mayor cantidad de trabajadores se presenta mayor dificultad a la hora de adaptar a los trabajadores a las nuevas tecnicas
¿Cómo pueden actuar las grandes empresas?
Crear asociaciones, invertir o adquirir organizaciones exponenciales
Transformar el liderazgo
Salir de su zona de confort y experimentar
Adquirir una EXO
REALIZADO POR SEBASTIAN RODRIGUEZ JINETE