Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
QUẢN TRỊ THÀNH TÍCH - Coggle Diagram
QUẢN TRỊ THÀNH TÍCH
Phương pháp
đánh giá thành tích
Thủ tục so sánh
So sánh cặp
CT: n(n-1)/2
NV đánh giá có hạn
Phân phối trọng số
Đánh giá SL lớn
Giải thích lí do rơi vào nhóm
Xếp hạng
Xếp hạng thẳng/ luân phiên
Ưu điểm
Dễ sử dụng/ ít tốn kém
Nhược điểm
Đánh giá SL lớn
Người đánh giá hiểu mọi NV
Không toàn diện
Thang điểm đánh giá
Ưu điểm
Dễ xây dựng/ chấp nhận
Nhược điểm
Tiêu thức/ thang điểm không rõ ràng
Kiểm tra thực hành
Ưu điểm
Khó thu thập thông tin
Nhiễu thông tin
Nhược điểm
Tình trạng đối phó
Mô phỏng vài khía cạnh
Tốn kém
Sự kiện điển hình
Ưu điểm
Giảm lỗi bao dung/ phân biệt
Nhược điểm
Tốn thời gian
Liệt kê kiểm tra
BARS
Ưu điểm
Hiệu quả
Ít chịu bởi Luật pháp
Nhược điểm
Tốn thời gian
Khó thực hiện
MBO
5 nguyên tắc
BOS
Dựa trên phân tích CV
Đánh giá 360 độ
Giải quyết các vấn đề
Gây lỗi
Lỗi tương tự
Lỗi đánh giá gần như nhau
Lỗi trung tâm
Lỗi sự kiện diễn ra gần
Lỗi thiên lệch
Lỗi khoan dung
Lỗi nghiêm khắc
Lỗi đối chiếu
Lỗi lan tỏa
Lỗi định kiến
Khuôn mẫu
Tránh các vấn đề
trong đánh giá
Nhận diện vấn đề
Đào tạo
người đánh giá
Phát triển tiêu chuẩn
Sử dụng nhiều
người đánh giá
Thực hiện
đánh giá thành tích
Cấp dưới
Ưu điểm
Xác đáng
Nhược điểm
Cấp trên dễ dãi làm hài lòng
cấp dưới
Cấp trên trực tiếp
Ưu điểm
NQT biết rõ mức hoàn thành
CV của cấp dưới
Nhược điểm
Nhấn manh thực hiện CV
Đồng nghiệp
Tự đánh giá
Ưu điểm
Hạn chế lỗi halo
Nhược điểm
Lỗi bao dung
Khách hàng đánh giá
Xem xét
thành tích
Chuẩn bị buối họp
Thực hiện buổi họp
Lên lịch xem xét thành tích
Tìm giải pháp
cải thiện thành tích