Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
La inteligencia emocional - Coggle Diagram
La inteligencia emocional
¿Qué es?
Inteligencia
Thorndike (1998)
Conjunto de Habilidades
Mecánica
Habilidad para manipular objetos
Abstracta
Comprensión de las ideas y símbolos
Social
Actuar sabiamente en las relaciones humanas
Good y Brophy (1990)
Proponen que es
Asociación entre estímulo y respuesta
Proceso de conexiones
El pensamiento emocional
Es parte del pensamiento lógico
Jean Piaget (1994)
La cognición permite
Aprender del ambiente
Determina los actos
En donde se encuentran las emociones
Capacidad para resolver problemas
Existen múltiples inteligencias
Musical
Habilidades musicales
Lingüística
Capacidad Verbal
Lógica
Desarrollo del pensamiento
Mediante organización de ideas
Visual
Integrar elementos y
Ordenarlos en el espacio
Kinestésica
Movimiento corporal y reflejos
Interpersonal
Comprender intenciones y deseos de los demás
Intrapersonal
Interpretación de los propios sentimientos
Inteligencia Emocional
Conjunto de habilidades
que determinan la capacidad de alcanzar el éxito
al enfrentar las presiones del entorno
Personales
Emocionales
Sociales
Tener conciencia de la emoción
Analizarla y expresarla
Para conseguir un objetivo
Competencias
Implica
Saber hacer
Querer hacer
Poder hacer
Emocionales
Tiene cinco dimensiones
Cooperación
Asertividad
Responsabilidad
Empatía
Autocontrol
Se han dividido en dos grupos
Sociales
Empatía
Habilidades sociales
Adecuan la conducta
Personales
Autoconciencia
Autoregulación
Motivación
Ligadas al contexto cultural
Poseen factores sociales
Pueden ser aprendidas y utilizadas
En nuestras relaciones humanas
Categorización
Competencia
Reconocer e interpretar emociones
En uno mismo y de los demás
Regulación
Responder y expresar apropiadamente las emociones
relación emoción- cognición
Autonomía
Responsabilidad de nuestro propia sentir
Insight
Autoreflexión
Competencia social
Ser respetuoso y asertivo
en relaciones interpersonales
Lograr convivencia
Aceptar las diferencias
Para la vida y bienestar
Lograr desarrollarse
Enfrentarse a los retos cotidianos
Habilidades sociales
Definiciones
En 1996
Es una conducta asertiva
Manejo de relaciones sociales
Sin ansiedad
2002
Capacidad de interpretar un rol
Se actúa según lo esperado
Por el medio
En un entorno
2005
Conductas que la persona muestra
En un contexto interpersonal
Expresa
Pensamientos
Deseos
Emociones
Características
Heterogeneidad
Diversidad de comportamientos
en distintas etapas
Naturaleza interactiva
Implica participación
Especificidad del comportamiento
Considerar contexto
Se van aprendiendo y moldeando
Se nutren de vivencias
Comportamiento Organizacional
Son
Comportamientos en el ámbito laboral
Herramientas humanas
Según Stephen Robbins
Estudio y aplicación de conocimiento
del análisis y observación
del comportamiento humano
en las organizaciones
En 1979 y 1986
Modelo para la toma de decisiones éticas
Basado en la
Teoría del desarrollo moral cognitivo
Mide etapas
Reconocimiento del conflicto moral
Razonamiento moral
Decisión de actuar
Comportamiento ético
Que posee seis dimensiones
Magnitud de las consecuencias
1 more item...
Consenso social
1 more item...
Probabilidad de afecto
1 more item...
Inmediatez temporal
1 more item...
Proximidad personal
1 more item...
Concentración de efectos
1 more item...
Gerencial
Responsabilidad integral
De Kohlberg (1976,1984)
Motivación
Impulso que lleva a la persona
A ser persistente
en determinada conducta
Siempre busca
Lograr objetivos
Estimular a alguien
para que realice determinada actividad
Sistemas motivacionales
Logros
Se motiva al personal
Cuando desempeñan cargos en los que
Exista posibilidad de mejorar
Poder
Obtener y mantener prestigio
Pertenencia
Necesidad humana de
Sentirse incluido