Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

การวิเคราะห์ผู้นำยุคใหม่, นางสาวนวลนภา วิลาดลัด 2649002371 - Coggle Diagram

- - - - ชื่นชม
      - ไม่ถือโทษผู้ร่วมงานจนเป็นนิสัย
  - - - น้ำเสียง
      - ท่าทาง สีหน้า แววตา
      - พฤติกรรมการแสดงออก
    - - การมีแรงจูงใจ
      - การเข้าใจผู้อื่นอย่างลึกซึ้ง
      - การรู้จักตนเอง
      - ทักษะการอยู่ร่วมกับผู้อื่น
  - - - ทดสอบ
- - - - ประสานความเชื่อมโยงผู้ร่วมงานได้เป็นอย่างดี
    - - สามารถปรับปรุงเปลี่ยนแปลงวิธีการทำงานให้ทันต่อสถานการณ์ปัจจุบัน
    - - การทำงานเป็นทีม และสามารถสร้างแรงจูงใจ เสริมสร้างบรรยากาศให้กับทีมงานและผู้ร่วมงานได้
      - เข้าใจเรื่องลำดับความสำคัญ
  - - - ให้เกียรติผู้ร่วมงาน
    - - ทัศนคติที่ดีในการทำงาน
    - - มีองค์ความรู้ละเอียดลึกซึ้งเฉพาะด้าน
      - ความชำนาญในการใช้อุปกรณ์เครื่องมือ วิธีการ และเทคนิคต่างๆ
  - - - สร้างความจงรักภักดีต่อองค์การให้เกิดขึ้นกับผู้ใต้บังคับบัญชา
      - สามารถประพฤติตนให้เป็นที่ยอมรับจากสมาชิกในองค์กร
    - - มีความชำนาญในการวางแผน สั่งการ ควบคุม และสร้างสรรค์งานใหม่ๆ
      - ความสามารถในด้านความคิด วิเคราะห์ คาดการณ์ รวมถึงการมีวิสัยทัศน์
    - - มีความรู้แบบองค์รวม
      - การกระจายอำนาจและความรับผิดชอบให้กับลูกน้องและยังสามารถบริหารเวลาได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- - - - ไม่ด่วนสรุป
      - ใช้เหตุผล
    - - วางแผน
      - กำหนดเวลาแก้ไขที่ชัดเจน
    - - เก็บข้อมูล
        
        สำรวจหลักฐาน
        
        สอบถามจากผู้คน
    - - สังเกตการเปลี่ยนแปลง
      - ประเมินผลและวิเคราะห์ข้อมูลจากการปฏิบัติ