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DESARROLLO HUMANO DH - Coggle Diagram
DESARROLLO HUMANO
CRECIMIENTO HUMANO LABORAL
Si el empleado, como ser humano, tiene anhelos de superación y gusto por su actividad, con esfuerzo y preparación llegará a obtener un Desarrollo Laboral.
Para tomar decisiones efectivas debemos considerar:
Principios
!
Variables
Conceptos
Tiempo
CRECIMIENTO HUMANO DESARROLLO LABORAL
Es la transición de un nivel laboral
Llegar a la perfección y complejidad de determinada actividad. Perteneciente o relativo al trabajo.
La persona mejora su imagen ante sus compañeros de trabajo, la sociedad y en su propia familia; el sujeto ha demostrado ser capaz y de estar mejor preparado que sus competidores
CRECIMIENTO HUMANO MEJORA ECONÓMICA
Esfuerzo de la preparación constante y el haberle ganado a sus competidores más cercanos en la oposición a la plaza
El hecho de mejorar sus ingresos, hacen que el ser humano mejore sus condiciones de vida, tiene oportunidades diversas como son:
Mejora de alimentación
Mejor vestimenta
Estudios propios
Proyectos a realizar
CRECIMIENTO HUMANO PERSONAS CAPACITADAS
A estas personas se les contrata en determinada empresa por su capacidad de desarrollar determinada actividad para la cual fueron preparadas
Por ejemplo:
CRECIMIENTO HUMANO AUTOESTIMA
.“La autoestima es una forma de pensar, sentir y actuar que implica que el sujeto acepta, respeta, confía y cree en sí mismo.”
CRECIMIENTO HUMANO OPORTUNIDAD
Conveniencia que se le presenta a determinada persona en un tiempo y lugar preciso
Para un trabajador que ha logrado mejorar sus habilidades y conocimientos, y que además cuenta con un respaldo certificado, las oportunidades se le presentan con mayor número de veces
RETROALIMENTACIONES DEL TEMA
Crecimiento humano laboral
Crecimiento humano laboral
Crecimiento humano autoestima
Mejora económica
Desarrollo humano (
https://www.youtube.com/watch?v=9Q1GJr6hAWc
)
