DESVINCULACIÓN LABORAL Y OUTPLACEMENT

Desvinculación laboral

Dar por finalizada la relación laboral

Outplacement

DEFINICIÓN

CARACTERISTICAS

visualizar sus habilidades y fortalezas

Obtener un panorama realista de las plazas disponibles para ellos

Identificar objetivos que los ayuden a diseñar un nuevo plan de vida

Mantiene la motivación y autoestima necesarios para reubicarse rápidamente en el puesto

PROCESOS

Proceso de asesoría, apoyo, orientación y capacitación dirigida a la persona por egresar.

Análisis funcional de la situación y condiciones de egreso

Adquirir herramientas y técnicas para reinsertarse en el mercado laboral.

Intervención

Fase donde se estructura el programa, se diseña una política de actuación, objetivos y criterios.

etapa de aplicación de pruebas psicométricas y se desarrollan sus habilidades.

proyecto profesional

plan de acción

balance

campaña de búsqueda

desempleo

PRINCIPALES TASAS DE DESEMPLEO

VENEZUELA: 44.3%

NICARAGUA 23.4%

BRASIL 11.4%

venezuela

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INTEGRANTES

  • ARBOLEDA, ANA


  • PISCOYA, LUCERO


  • SIALER, ALEXANDRA


  • ESPINOZA, KAREN


  • ESTRADA, ANGELLY