DESVINCULACIÓN LABORAL Y OUTPLACEMENT
Desvinculación laboral
Dar por finalizada la relación laboral
Outplacement
DEFINICIÓN
CARACTERISTICAS
visualizar sus habilidades y fortalezas
Obtener un panorama realista de las plazas disponibles para ellos
Identificar objetivos que los ayuden a diseñar un nuevo plan de vida
Mantiene la motivación y autoestima necesarios para reubicarse rápidamente en el puesto
PROCESOS
Proceso de asesoría, apoyo, orientación y capacitación dirigida a la persona por egresar.
Análisis funcional de la situación y condiciones de egreso
Adquirir herramientas y técnicas para reinsertarse en el mercado laboral.
Intervención
Fase donde se estructura el programa, se diseña una política de actuación, objetivos y criterios.
etapa de aplicación de pruebas psicométricas y se desarrollan sus habilidades.
proyecto profesional
plan de acción
balance
campaña de búsqueda
PRINCIPALES TASAS DE DESEMPLEO
VENEZUELA: 44.3%
NICARAGUA 23.4%
BRASIL 11.4%
INTEGRANTES
ARBOLEDA, ANA
PISCOYA, LUCERO
SIALER, ALEXANDRA
ESPINOZA, KAREN
ESTRADA, ANGELLY