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Gerencia - Coggle Diagram
Gerencia
Acerca de:
La ejecución de funciones como medio para lograr coordinación entre seguidores y gerentes.
Características del gerente:
Honesto
Competente
Inspirador
Visionario
Tres tareas primordiales:
Cumplir misión y visión de la institución
Hacer productiva la labor
Dirigir el impacto y responsabilidad social
Dejarse guiar por subordinados y aceptar comentarios/ opiniones.
Liderazgo
El gerente es un líder de su grupo, un seguidor y
realizador de las políticas, planes y programas de la compañía.
Esfuerzo que se efectúa para influir en el comportamiento de los
otros.
Factores
Consideración individualizada
Estimulación intelectual
Motivación inspiracional
Influencia idealizada
Valores asociados al gestor
Valores asociados al líder transformador
Tipos
Estructurador
Entrenador
Alentador
Delegador
Coercitivo
Autoritario
Afiliativo
Democrático
Marcapasos
Situacional
Cargo
Tres elementos:
Cargo permanente y continuo.
La definición funcional del cargo
Definido por relaciones horizontales y verticales
Tipos
Auto Gerentes
Gerentes de Procesos y de Personas
Gerentes de Pericia
Gerentes de Empresas
Personalidad
Combinación de rasgos que definen el comportamiento de un individuo.
Influye
Comportamiento
Percepciones
Actitudes
Perfil
Dimensiones
Empatía
Emocionalidad
Ajuste
Escrupulosidad
Apertura a la experiencia
Empleados para
clasificar a la gente con el fin de predecir resultados positivos en el trabajo.
Teorías
De los rasgos
De motivación
De condición de seguidor
Del comportamiento