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Factores determinantes de los procesos de innovación: una mirada a la…
Factores determinantes de los procesos de innovación: una mirada a la situación en Latinoamérica
a)Una aproximación al concepto de innovación
Tradicionalmente se concibe la innovación como la creación o modificación de un producto, y su introducción en
el mercado.
OCDE, define la innovación como la incursión de un nuevo, o significativamente mejorado, producto (bien o servicio), de un proceso, de un nuevo método de comercialización o de un nuevo método organizativo en las prácticas internas de la empresa.
1. Evolución del fenómeno de la innovación
Smith, indicaba que el aumento de las capacidades productivas se debe a la invención de maquinaría y herramientas y que surgiría a partir de los trabajadores motivados hacia el mejoramiento.
Ricardo agregó que es posible reducir la mano de obra y mantener el nivel de producción a partir de mejoras técnicas y descubrimientos científicos.
Finalmente Marx reconoce el efecto del cambio tecnológico como factor importante en la dinámica económica y la fuerza productiva.
1.2 Modelo lineal
El resultado de un proceso de innovación o la innovación misma sólo se generan a partir de los desarrollos realizados en las unidades de I+D e ingeniería, lo que resulta en una automatización de la apropiación y uso de la tecnología.
1.3 Gestión de la innovación
Los procesos de innovación ya no se configuran como procesos independientes que realiza la empresa de manera aislada, sino que estas empiezan a trabajar en redes junto con otras empresas, centros de investigación e institutos de formación.
1.1 Empresario innovador como agente aislado
Schumpeter, determina que el fenómeno de ciclos económicos y desarrollo económico está relacionado con un conjunto masivo de innovaciones radicales, donde el concepto de innovación está estrechamente ligado con el comportamiento del empresario innovador o emprendedor que transforma las ideas en invenciones.
1.4 Sistemas de innovación
El surgimiento de los sistemas de innovación conformados por las estrategias de intervención del gobierno que influyen en las condiciones para estimularla y por tres subsistemas: el científico, el educativo y el financiero.
c)Características de la innovación en países desarrollados
La diferencia entre países desarrollados y países en desarrollo en cuanto al comportamiento y el estado de los sistemas de innovación, presentan considerables divergencias que repercuten en las capacidades para innovar propias de las empresas.
1. Factores externos y capacidades internas
Los países industrializados se cuenta con mayor potencial de innovación, reflejado incluso en la mayores tasas de registro de patentes y el nivel de desarrollo de las industrias de alta tecnología.
2. Características de la innovación en países latinoamericanos
En los países en desarrollo, sobre todo en América Latina se dio el fenómeno del fortalecimiento de la ciencia, la tecnología y la innovación pero con una década de retraso o algo más, comparado con los países de mayor desarrollo.
3. Factores externos
América Latina afirma dificultades en cambios en políticas monetarias y fiscales, políticas de establecimiento de las tasas de interés, la mala gestión macroeconómica que genera ambientes económicos inestables, gobiernos intervencionistas, sistemas educativos y financieros débiles.
4. Capacidades internas
Se pueden identificar las siguientes características en las capacidades internas en las organizaciones de los países latinoamericanos:
Las actividades de I+D no están de manera clara ni formalmente articuladas con la estrategia empresarial.
Respecto a la relación de las empresas con su entorno, las organizaciones con las que se establecen nexos más débiles son las universidades y los centros de investigación.
En inclusión de talento humano capacitado y formado es bajo si se analiza en función de su dedicación a actividades de ciencia y tecnología.
b)Factores determinantes en los procesos de innovación
Se han establecido algunos factores que facilitan o impulsan los diversos procesos de innovación, que se pueden dividir en internos y externos.
Factores internos
Son las que se desarrollan a nivel micro de la empresa.
Factores externos
Se entienden como variables macro del entorno que rodea las organizaciones y que afectan el desarrollo de las capacidades internas
1.Capacidades internos que estimulan la innovación
Se entienden como las habilidades para mejorar significativamente o crear nuevos productos, procesos, métodos de marketing y organización. Sin embargo, estas habilidades deben complementarse con la estructura empresarial.
2. Factores externos que impactan la innovación
Se entienden como las características sectoriales, el desarrollo institucional y las políticas de apoyo existentes y son condición principal para facilitar el desarrollo de las capacidades internas de las organizaciones.
Estos sistemas se han implementado en diferentes niveles y con diferentes alcances; los más conocidos son los Sistemas Nacionales de Innovación (SNI), los Sistemas Regionales de Innovación (SRI) y los Sistemas Sociales de Innovación y Producción (SSIP).
