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PADECIMIENTOS INVALIDANTES, Instituto Politécnico Nacional Escuela…
PADECIMIENTOS INVALIDANTES
Generalidades
Las enfermedades generales pueden producir
Ausentismo laboral
discapacidad
Invalidez
Más frecuente entre los 40-59 años (71%)
Produce un gran número de años de vida saludables perdidos
Las 10 principales causas representan el 66.7% del total de causas
La mayoría son prevenibles o controlables
Principales causas de invalidez según el IMSS
Complicaciones de Diabetes Melitus,
Tumores Malignos (Neoplasias),
Dorsopatías
Artropatías
Enfermedades cerebrovasculares
Insuficiencia renal
Enfermedades isquémicas del corazón
Osteopatías y condropatías
Enfermedades del hígado
Parálisis cerebral y otros síndromes paralíticos
Definiciones
Deficiencias
Presencia de anormalidades
Dela apariencia
Función de un órgano o sistema
Estructura corporal
Toda pérdida o anormalidad de una estructura o función psicológica, fisiológica o anatómica.
Discapacidades
Consecuencia de la deficiencia, que afecta:
Rendimiento funcional
Actividades del individuo
Toda restricción o ausencia (producida por la deficiencia) de la capacidad de realizar una actividad en la forma, o dentro del margen normal para el ser humano
Limitación de la capacidad para desempeñar actividades
Para el trabajo puede ser:
Temporal
Permanente
Parcial
Total
En enfermedad general:
Invalidez
Ley del SS Art 121 y122
121
Tipo de pensión
Temporal
Por la continuación de una enfermedad no profesional se termine el disfrute del subsidio y la enfermedad persista
Se otorga por periodos renovables en caso de existir posibilidad de recuperación para el trabajo
Definitiva
Corresponde al estado de invalidez que se estima de naturaleza permanente
122
Para gozar del pago por invalidez se requiere:
Pago total de invalidez
Deberá contar con la acreditación de 250 semanas cotizadas
Si dictamen determina 75% o más de invalidez
Deberá contar con la acreditación de 150 semanas de cotización
En caso de no cumplir con los requisitos:
Podrá retirar el pago saldo en su cuenta individual del seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez
Ley del SS Art 119 y 120
119
Invalidez cuando:
El asegurado se halle imposibilitado para procurarse, mediante un trabajo igual
Tenga una remuneración superior al cincuenta por ciento de su remuneración habitual percibida durante el último año de trabajo
La imposibilidad derive de una
enfermedad o accidente no profesionales
120
El estado de invalidez le da derecho a las siguientes prestaciones:
I. Pensión temporal;
II. Pensión definitiva.
Ley del SS Art 123
No se tiene derecho a pensión de invalidez cuando
Resulte responsable del delito intencional que originó la invalidez
Padezca un estado de invalidez anterior a su afiliación
Se haya provocado intencionalmente la invalidez
En caso de I y II el intituto otorgará el total o una parte de la pensión a los familiares que tuvieran derecho a las prestaciones
Para otorgar la invalidez
IMSS cuenta con cédulas electrónicas basadas en Clasificación Internacional de Funcionalidad para determinar el% de incapacidad/invalidez
Para realizar el dictamen de invalidez se realiza el estudio de:
Perfil del puesto 50%
Determinación del tipo de actividades específicas
Características del área física (Tipo, Intensidad, Duración)
Características del área física
Equipo de protección personal
Características del área física
Equipo de protección ambiental
Nombre del puesto
Estudios de tiempos y movimientos
Factores del contexto 10%
Ambientales
Situación geográfica, situación social( integración)
Personales:
Edad, situación familiar, educativa, económica (suficiencia)
Factores donde la persona se desarrolla
Estudio del perfil del hombre (40%)
Determina capacidades y limitaciones de la persona
Dotación anatómica o bioestructura: composición orgánica
Esquema clínico (historia clínica): Interpretación
del estado de salud y sus condicionantes
Dotación fisiológica/biodinámica: Mecanismos de funcionamiento mecánico y bioquímico
Capacidad de homeostasia: Umbral de tolerancia en situaciones específicas
Psiquica o psicométrica: inteligencia, personalidad
Posibilidad de aprendizaje: Potencial de aplicación del conocimiento
Instituto Politécnico Nacional Escuela Superior de Medicina
Medicina del Trabajo
Grupo ACM10
Equipo: 10.3