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團體的成效評估 - Coggle Diagram
團體的成效評估
誰來評估
團體督導者
團體領導者:自己之領導風格、技巧、目標
團體的觀察員:可針對領導者之技巧、過程、或針對成員的行為
團體成員自評:自己的參與程度、目標之達成、行為的改善情形
團體成員的重要他人
工具
重要他人評估表
團體活動記錄表
團體領導員
由督導或觀察員評領導員
團體成員評領導者
成員「成長日記」記錄表
團體成員
團體成員自我評估表
團體成員評量表
向度
團體目標的達成:包含團體目標及成員的個人目標
團體計劃的適當性
團體領導的功能性
團體過程的適當性:包含團體的關係、氣氛、計劃執行、團體事件的處理等
專業倫理考量
使用資料之同意權
資料之使用限制
資料之保密及保護
評估方式
量化：客觀評估量表之前後測
質性：描述過程