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ディプロス, 課題 (事業推進力, 報酬の分配方法, ガバナンスと意思決定プロセス, 人事考課, 万年赤字部署), ビジネスモデルの再考, 商材開発…
ディプロス
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経営会議
意思決定プロセスの明確化
通常（日常）の現場・実務を除き全社員への発信内容・会社全体に係る突発的事案・方針・組織・人事・給与・賞与等の金銭に係る全ての検討事案に対し経営会議での決定とする。決議が割れた場合の判断は社長とし経営会議としての総意とする。但し、最高意思決定者である会長の承認が必要で有り、再検討事項として差し戻しを行う事もある。
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株主総会
普通決議1/2
取締役・監査役の選任
取締役の解任
役員報酬など
剰余金の配当
剰余金の額の減少
剰余金についての処分
自己株式取得（株主との合意による取得は特別決議が必要）
資本金額の増加
資本金額の減少（分配可能額より少なくなっている場合）
準備金額の増加・減少
競業・利益相反取引などの承認
特別決議2/3
譲渡制限株式の買取り
特定株主からの自己株式取得
譲渡制限株式の相続人などへの株式売渡請求株式の併合募集
株式の募集事項の決定等
監査役及び累積投票で選任された取締役の解任
役員の損害賠償責任の一部免除
資本金の額の減少（減資）
定款の変更現物配当（剰余金の配当のうち金銭以外の財産による配当のこと）
解散
事業譲渡の承認
組織の変更・合併・会社分割の組織再編等
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