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Poder, Políticas de Oficina y una Carrera en Crisis, Próximo Paso de Green…
Poder, Políticas de Oficina y una Carrera en Crisis
El problema mayor empezó cuando Green no respaldo las proyecciones de ventas hechas por Davis. Green sintió que las proyecciones eran demasiado optimistas o mentirosas.
Green había releído todos correos electrónicos en relación con su rendimiento y estaba seguro de que Davis lo iba a despedir
Davis en el último correo electrónico había dejado claro a Green que su posición como especialista de mercado senior estaba en peligro
Davis en el último correo electrónico había dejado claro a Green que su posición como especialista de mercado senior estaba en peligro
Próximo Paso de Green
Green reconoció que no había prestado
mucha atención a las políticas de la oficina cuando había tornado el empleo
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Pequeña biografía
Thomas Green nacio en 1979 en Brunswick, Georgia, hijo de un cartero y de una secretaria de escuela
En la Universidad de Georgia, trabajo en un almacén y lavando
autos al mismo tiempo obtuvo un titulo de licenciatura en Economia
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Reunión con Frank Davis
El 15 de octubre de 2007, Green se reunió con Davis para hablar de su desempeño hasta la fecha. Davis había preparado un listado de problemas que había detectado en el trabajo de Green durante el primer mes después de su promoción
Pocos horas después de la reunion, Davis escribió un correo electrónico a McDonald, quien había promovido a Green, destacando los puntos tratados en la reunion y copiando a Green en comunicación.
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