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CONFLICTOS LABORALES - Coggle Diagram
CONFLICTOS LABORALES
Es una disputa que se desarrolla en una Empresa por medio de los empleados , trabajadores u gerencia .
CAUSAS FRECUENTRES DE LOS CONFLICTOS
Discriminación laboral .
Compañeros tóxicos.
Comunicación deficiente.
Relaciones sentimentales ,etc.
Falta de compañerismo.
TIPOS DE CONFLICTOS
Colectivos,etc.
Intrapersonales .
Intergrupales.
Interpersonales .
Etapas del conflicto laboral
Origen : Se basa en algunas causas anteriores .
Escala : La resolución es mas complicada , si no se toma las medidas necesarias podría pasar a otra etapa.
Crisis: a llegado en un punto donde ninguno acepta ceder , de no actuar en este etapa podría perpetuarse.
Negociación : Se busca suavizar la posición
de ambas partes.
Resolución :Se termina con la toma de una decisión por ambas partes ,satisfaciendo a ambas partes
CONSECUENCIAS DE LOS CONFLICTOS
Negativas
: Dificulta que las personas se involucren en los proyectos ,reduce l productividad del trabajo ,etc.
Positivas
: Ciertos casos fomenta la cooperación y el interés de ponerse en el lugar del otro para alcanzar un acuerdo,etc .
