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Nuevo procedimiento laboral en México, Consta de:, En caso de que de que…

- - - - Los requisitos para la solicitud de conciliación están establecidos en el articulo 684 de la LFT.
        
        III. Domicilio para notificar a la persona, sindicato o empresa a quien se citará
        
        II. Nombre de la persona, sindicato o empresa a quien se citará para la conciliación prejudicial
        
        I. Nombre, CURP, identificación oficial del solicitante y domicilio dentro del lugar de residencia del
        Centro de Conciliación al que acuda
        
        IV. Objeto de la cita a la contraparte.
      - Esta solicitud puede ser solicitada:
        
        En conjunto, donde ambas partes comparecen y solicitan la audiencia de conciliación
        
        Via electronica
        
        Por escrito
        
        Con apoyo de la PROFEDET
    - - De no ser competente, debe remitirla al que competa
        
        Debe hacerse dentro de las 24 horas siguientes y puede hacerse vía electrónica
        
        Dicho acuerdo de no competencia debe notificarse al solicitante para que acuda al centro correspondiente.
      - Si resulta competente, estonces:
        
        Cuando ambas (Patrón y trabajador) partes acuden al centro de conciliación, hay dos opciones.
        
        Se señala fecha de audiencia dentro de los 5 días siguientes .
        
        En ese mismo momento se puede iniciar la audiencia
        
        Importante mencionar que desde ese momento las partes quedan notificadas
        
        Cuando la solicitud de realizo mediante vía electrónica, por escrito o con PROFEDET:
        
        La audiencia se debe señalar dentro de los 15 días siguientes a la presentación de la solicitud.
        
        Se debe notificar a la contraparte con 5 días de anticipación a la audiencia.
        
        El escrito de conciliación debe contener
        
        La fecha de conciliación
        
        El numero de identificación único (numero de expediente)
        
        Establecer buzón electrónico al interesado
        
        El centro de conciliación contara con una plataforma digital, donde el interesado mediante una clave que se le otorgara, podrá consultar todo lo respecto a su solicitud.
        
        La asignación de la sala que conocerá de la solicitud
        
        La notificación a la contraparte puede hacerse:
        
        A través del notificador del centro de conciliación art.743 LFT
        
        A través del propio solicitante (a solicitud de este) entregando el citatorio a la empresa
        
        En este caso se puede establecer que la audiencia sea dentro de los 5 días siguientes (en vez de 15)
    - - Se prevén distintos supuestos donde:
        
        Puede que no comparezca la contraparte
        
        Si la contraparte esta bien notificada y no asiste:
        
        En ese momento al solicitante se le expide su constancia de haber agotado la etapa conciliatoria prejudicial.
        
        Se le impone una multa a la contraparte
        
        Se le va a tener como inconforme con todo arreglo conciliatorio
        
        Puede que no comparezca el solicitante
        
        En este caso se archiva por falta de interés la etapa conciliatoria
        
        Se reanudan los plazos de prescripción para presentar la demanda
        
        Puede que acudan ambas partes
        
        Por lo que se puede llevar a cabo la audiencia de conciliación
        
        Primero las partes deben identificarse
        
        Acreditar personalidad de las partes
        
        El trabajador puede acudir con una persona de confianza (Abogado)
        
        En esta etapa conciliatoria es importante que acuda el trabajador a la audiencia, a diferencia del anterior sistema donde no era necesario
        
        Se le asigna el buzón electrónico a la parte demandada
        
        El centro de conciliación hace una propuesta justa y equitativa para que se solucione el conflicto
        
        Si las partes la aceptan, se llega al convenio
        
        En caso de que no se acepte, se procede a expedir la constancia de haber agotado la conciliación prejudicial.
        
        Si en ese momento no se llega a un acuerdo, las partes pueden solicitar una nueva fecha, misma que debe ser dentro de los 5 días siguientes.
        
        Puede que no comparezcan ambas partes
        
        En este supuesto se puede señalar nueva fecha dentro de los 5 días siguientes (Siempre y cuando sea por una causa justificada)
        
        Notificando la nueva fecha por boletín o por buzón electrónico
- - - - Documentos que deben acompañar a la demanda Art, 872 Inciso B-LFT
        
        I. Acta de no conciliación
        
        II. Documentos que acrediten las personalidad.
        
        III. Las pruebas de que disponga el actor, acompañadas de los elementos necesarios para su desahogo.
      - Requisitos de la demanda Art. 872 Inciso A - LFT
        
        II. El nombre y domicilio del actor
        
        III. El nombre, denominación o razón social del demandado, así como su domicilio.
        
        Cuando se ignore el nombre del patrón ,la razón o denominación social, se deberán proporcionar los datos establecidos en el art. 712 de la LFT.
        
        El trabajador podrá acompañar la demanda de cualquier dato que ayude a la localización del demandado.
        
        IV. Las prestaciones que se reclamen;
        
        V. Los hechos en los que funde sus peticiones;
        
        VI. La relación de pruebas que el actor pretende se rindan en juicio, expresando el hecho o
        hechos que se intentan demostrar con las mismas
        
        VII. En caso de existir un juicio anterior promovido por el actor contra el mismo patrón, deberá
        informarlo en la nueva demanda.
        
        I. El tribunal ante el cual se promueve la demanda;
      - Desde la presentación de la demanda el tribunal asigna un buzón electrónico
      - Una vez presentada la demanda, dentro de la 24 hrs siguientes se turnara al tribunal correspondiente
        
        Si no hay nada que prevenir en la demanda, entonces se dictara un acuerdo de admisión dentro de los 3 días siguientes.
        
        Dicha admisión será dictada por el secretario instructor
        
        Contra los acuerdos que dicte, se podrá efectuar el recurso de reconsideración (se puede dictar de manera oral dentro de la audiencia preliminar).
        
        Si se debe prevenir la demanda, se dará termino a la parte actora para desahogar esa prevención, dentro del termino de tres días..
      - Dentro de los 5 días siguientes a la admisión de la demanda, se procede al emplazamiento de la parte demandada.
        
        Con los documentos siguientes:
        
        Copia cotejada del acto admisorio
        
        Copia de la demanda
        
        Copia de pruebas ofrecidas por la parte actora
        
        Una vez emplazada, cuenta con 15 días para la contestación de la demanda
        
        Contenido de contestación de la demanda
        
        Objetar las pruebas ofrecidas por la parte actora
        
        Puede reconvenir si así lo considera
        
        Ofrece sus pruebas
        
        Debe acompañar su contestación con documentos que acrediten su personalidad
        
        Opone sus excepciones
        
        Supuestos en la contestación
        
        El demandado se puede allanar
        
        En caso de allanamiento el tribunal dictara fecha para audiencia de juicio
        
        Contestación fuera de plazo o falta de contestación
        
        Sin perjuicio, podrá ofrecer las pruebas en contrario, antes de la audiencia preliminar
      - Posteriormente a la contestación se corre traslado a la parte actora
        
        De la contestación y de las pruebas Ofrecidas por la parte demandada
        
        Tiene un plazo de 8 días para
        
        Objetar las pruebas del demandado
        
        Ejercer su replica
        
        Ofrecer pruebas
        
        Después se corre traslado nuevamente a la parte demandada
        
        Teniendo un plazo de 5 días para ofrecer su contra replica
        
        Si en esta contra replica se ofrecen pruebas, nuevamente se hace un traslado a la parte actora, para que manifieste lo que su interés convenga.
        
        Si solo es la manifestación de su contra replica, el tribunal señalara fecha para audiencia preliminar (Dentro de los 10 días siguientes)
      - Se puede llamar a un tercero en: El escrito inicial de demanda, en la contestación de demanda, en la replica y en la contra replica.
  - - - En esta audiencia:
        
        El actor y la parte demandada deben acudir de manera personal o atreves de su representante
        
        Se resuelven las excepciones procesales que se hicieron valer
        
        El tribunal manifiesta su admisión de pruebas
        
        Se plantea de manera oral el recurso de reconsideración
        
        se va a desahogar con la comparecencia de las partes
        
        Se señala fecha para audiencia de juicio.(dentro de los veinte días siguientes al desahogo de la audiencia preliminar.)
      - Artículo 873-E.- La audiencia preliminar tiene por objeto:
        
        b) Establecer los hechos no controvertidos
        
        c) Admitir o desechar las pruebas ofrecidas por las partes, según sea el caso
        
        d) Citar para audiencia de juicio
        
        e) Resolver el recurso de reconsideración contra los actos u omisiones del secretario instructor
        
        a) Depurar el procedimiento y resolver las excepciones dilatorias planteadas por las partes;
    - - Sera la fase de desahogo de pruebas
        
        Si una prueba no pudo desahogarse en dicha audiencia, se dará un plazo de diez días para desahogarla.
      - Después del desahogo de pruebas, se da el uso de la voz a ambas parte para que den sus alegatos.
      - Posterior a los alegatos se emite la sentencia
        
        Solo por excepción se puede dictar sentencia dentro de los 5 días siguientes
      - Contemplada del articulo 873-H al 874