EL NUEVO DERECHO LABORAL

El derecho no es estático, y menos el laboral,en el que la versatilidad, movilidad y actualización del sistema jurídico son fundamentales

Alcance de los principios del derecho laboral

Coordinación económica y equilibrio social

Principio tuitivo

Igualdad de oportunidades para los trabajadores

Primacía de la realidad frente a las formalidades

El código sustantivo del trabajo contiene varios artículos donde proclama el derecho laboral

Se encuentra fundamentado en el articulo 53 de las constitución politica de colombia

Igualdad de oportunidades para los trabajadores

Remuneración minima vital y móvil

Estabilidad en el empleo

Garantia a la seguridad social

La capacitación

El descanso necesario

Articulo 1 Objeto Coordinación económica y equilibrio social

Articulo 2 Aplicación territorial

Articulo 7obligatoridad del trabajo

Articulo 8 libertad de trabajo

Articulo 9 Protección al trabajo

Articulo 10 igualdad de los trabajadores y las trabajadoras

Buscar a equidad entre los trabajadores

1 er clase social

2 clase social

Posee los medios los medios de producción

Proveen a cambio de un salario, sus capacidades y aptitudes físicas

Postulado a trabajo igual, salario igual independientemente de las condiciones de raza, sexo, religion, ideologia, orientación sexual etc

OIT

Convenio sobre igualdad de remuneración, 1951 (núm. 100).

Convenio sobre la discriminación (empleo y ocupación), 1958 (núm.
111).

Convenios como el 154 de 1981, sobre trabajadores con
responsabilidades familiares

Convenio 111 de 1958, relativo a la discriminación en materia de empleo y
ocupación

El principio tuitivo o protector hace referencia a la garantia jurídica que se otorga a los trabajadores, para el reconocimiento de la situación que les resulte mas beneficiosa, evitando que los cambios normativos o la interpretaciones jurídicas amenacen la eficacia en la garantia de sus derechos

Principio de favorabilidad

Principio In Dubio Pro Operario

Garantizar apropiación por parte del operador jurídico

Para la Corte Constitucional, mediante Sentencia T-287 de 2011

El principio de primacía de la realidad sobre las formas implica la garantia de los derechos de los trabajadores mas allá de la condiciones que formalmente se hayan pactado

En este sentido, puede hablarse de la existencia de una relación jerárquica de trabajo

Demuestre una persona natural aparece prestando servicios personales bajo continuada subordinación o dependencia a otra persona natural o jurídica