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Tipología de las organizaciones, Tipos-de-organizaciones - Coggle Diagram
Tipología de las organizaciones
¿Qué son?
:question:
Unidades sociales deliberadamente construidas o reconstruidas para alcanzar fines específicos. :department_store: :checkered_flag:
Unidades artificiales que se reestructuran según sus resultados. :explode:
Características
:bookmark_tabs:
Centro de poder :male-judge::skin-tone-5:
Se combinan los esfuerzos de la organización para encaminarlos a los objetivos. :open_hands::skin-tone-5:
Se encargan de reordenar de la estructura para aumentar la eficacia. :heavy_plus_sign:
Sustitución del personal :silhouettes:
El personal puede recombinarse a través de transferencias y promociones. :arrow_heading_up:
División de trabajo y atribución de poder y responsabilidades :heavy_division_sign:
Las acciones se realizan de acuerdo a una planeación con el fin de intensificar el cumplimiento de objetivos. :checkered_flag:
Organizaciones coercitivas
:male-judge::skin-tone-5:
Los participantes de nivel inferior no están interesados psicológicamente en involucrase, pero se fuerzan a permanecer en la organización por miedo. :cry:
Un ejemplo son las cárceles o instituciones penales. :female-police-officer::skin-tone-5:
El poder se impone por fuerza física o controles basados en premios o castigos. :neutral_face:
Organizaciones normativas
:hospital:
El poder se basa en el consenso de objetivos y los métodos de organización. :silhouettes:
El individuo pertenece en la organización porque le atribuye un valor a la misión que cumple ene ella. :<3:
El control se basa en sanciones normativas con carga moral. :massage::skin-tone-5:
Se reconocen como voluntarias y pueden ser: iglesias, hospitales, universidades, etc. :church:
Organizaciones utilitarias
:moneybag:
El comportamiento organizacional busca el equilibrio entre los beneficios que reciben los trabajadores y la empresa.:check:
Ejemplo: el comercio y empresas. :office:
Los individuos se mantienen porque reciben una gratificación inmediata. :money_mouth_face:
El medio de control es de naturaleza financiera o recompensas materiales. :money_with_wings:
Se piensa que es fácil sustituir a las personas porque nadie esta obligado a permanecer en ellas, pues se labora por un pago. :credit_card:
