Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Nilai dan Sikap - Coggle Diagram

- - - - Kondisi akhir eksistensi yang diinginkan
    - - Model perilaku yang disukai sebagai sarana untuk mencapai nilai terminal
  - - - Sukses, punya capaian dan ambisi, tidak suka kekuasaan, setia terhadap karir
    - - Seimbang antara kerja dan rumah tangga, senang bekerja dalam tim, tidak suka aturan, loyal terhadap pertemanan
    - - Pekerja keras, konservatif, loyal terhadap organisasi (turnover rendah)
    - - Percaya diri, sukses dalam finansial, menghargai diri namun loyal juga terhadap tim
  - - - mempengaruhi
        
        Perilaku Etis dalam Organisasi
- - - - emosi atau perasaan dari sikap
    - - maksud berprilaku dengan cara tertentu
    - - pendapat atau kepercayaan dari sikap
  - - - Komitmen sebelumnya (mempertahankan keputusan yang salah)
      - Informasi tidak memadai
    - - Gunakan rasa takut (ancaman <<)
      - Memperbaiki sikap yang tidak sesuai
      - Gunakan Pengaruh teman/rekan kerja
      - Pendekatan Co-opting
      - Menyediakan informasi yang memadai
  - - - Dimensi: pekerjaan, gaji, promosi, pengawasan, rekan kerja
    - - Dimensi
        
        Komitmen Afektif
        
        Komitmen Kelanjutan
        
        Komitmen Normatif
    - - Tingkat kepercayaan terhadap kepedulian organisasi terhadap kesejahteraan karyawan
    - - TIngkat keterlibatan, kepuasan, dan antusiasme dalam pekerjaan