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Diseños organizacionales comunes, con, y, que, aplica, formada por, con, y…
Diseños organizacionales comunes
Estructuras de equipo
La organización está formada por equipos de trabajo
El otorgamiento de facultades de decisión a los empleados es crucial
No existe una línea de autoridad gerencia de arriba hacia abajo
Estructura simple
Departamentalización baja
Amplios tramos de control
Autoridad centralizada en una sola persona
Poca formalización
Estructuras matricial y de proyectos
Estructura matricial
Las especialidades de los distintos departamentos funcionales trabajan
Proyectos que son dirigidos por un gerente de proyecto
El gerente de proyecto tiene la autoridad sobre los miembros funcionales
Forman parte de su equipo de proyecto en áreas relacionadas con los objetivos del proyecto
Estructura funcional
Agrupa todas las especialidades relacionadas
A toda una organización
La organización sin límites
Su diseño no tiene que ser definido o restringido por límites horizontales, verticales o externos
Estructura divisional
Unidades o divisiones de negocios separadas
Cada división tiene autonomía limitada
Gerente divisional que tiene autoridad sobre su unidad
Es responsable de su desempeño
con
y
que
aplica
formada por
con
y
y
donde
y
en
que
son