Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
sociale identiteitstheorie , bronnen - Coggle Diagram
sociale identiteitstheorie
wat?
beschrijft verschillende manieren waarop de sociale identiteit groepsgedrag kan beïnvloeden.
theorie beschrijft dat de omstandigheden waaronder de sociale identiteit belangrijker is dan de identiteit van een individu
het deel van het zelfbeeld van een individu dat wordt bepaald door de groepen waarvan een individu deel uitmaakt
persoon --> verschillende gedragingen in verschillende sociale contexten, afhankelijk van de groep waartoe iemand behoort
b.v.:
jeugdbeweging
gezin
familie
buurt waar je woont
school
cultuur...
grondleggers: Henri Tajfel en John Turner in 1979
oorsprong
gebaseerd --> eerder werk van Henri Tajfel
onderzocht hij de processen die leiden tot stereotypen en vooroordelen
'minimal group experiments'
1: verschillende mensen verdeeld in groepen
2: ze denken direct dat hun groep beter is, maakt niet uit hoe groep is verdeeld
Uit dit onderzoek bleek ook dat het behoren tot een groep en ervan bewust zijn dat er een andere groep bestaat dat dit voldoende kan zijn om te leiden tot vriendjespolitiek en discriminatie naar leden van andere groepen. Dit bevestigt ook dat conflicten tussen groepen ook optreden wanneer er geen concurrentie tussen groepen is.
3: mensen: voorkeur aan hun groep, afkeer aan andere groep
Tjafel stede voor het eerst het concept
sociale identiteit vast in 1972
theorie gepubliceerd in 1979
Cognitieve processen van de sociale identiteit
3 mentale processen om in-group / out-group classificaties te maken
1: categorisering
proces waarmee we individuen in sociale groepen organiseren om onze sociale wereld te begrijpen
2: sociale identificatie
proces van identificatie als groepslid
3: sociale vergelijking
proces waarbij mensen hun groep vergelijken met andere groepen in termen van prestige en sociale status
behoud van de positieve sociale identiteit
Als een positieve evaluatie van iemands in-groep echter niet mogelijk is, zullen individuen over het algemeen een van de volgende drie strategieën toepassen
Sociale creativiteit
In-group-leden kunnen de sociale status van hun bestaande groep verbeteren door een element van de vergelijking tussen groepen aan te passen. Dit kan worden bereikt door een andere dimensie te kiezen om de twee groepen te vergelijken, of door waardeoordelen aan te passen zodat wat ooit als negatief werd beschouwd, nu als positief wordt beschouwd. Een andere optie is om de in-group te vergelijken met een andere out-group - met name een out-group met een lagere sociale status.
Sociale concurrentie
Groepsleden kunnen proberen de sociale status van de groep te verbeteren door gezamenlijk aan het verbeteren van hun situatie te werken. In dit geval concurreert de in-group rechtstreeks met een out-group met als doel de sociale posities van de groep op een of meer dimensies om te keren.
Individuele mobiliteit
Als een persoon haar groep niet positief beoordeelt, kan ze proberen de huidige groep te verlaten en lid te worden van een groep met een hogere sociale status. Dit verandert natuurlijk niets aan de status van de groep, maar wel aan de status van het individu.
discriminatie van out-groups
Vriendjespolitiek binnen de groep en discriminatie buiten de groep worden vaak gezien als twee kanten van dezelfde medaille. Uit onderzoek is echter gebleken dat dit niet noodzakelijk het geval is. Er is geen systematische relatie tussen de positieve perceptie van iemands in-group en de negatieve perceptie van out-groups. Het helpen van leden van de groep en het onthouden van dergelijke hulp aan leden van de outgroep verschilt aanzienlijk van actief werken om leden van de outgroep te schaden.
Vriendjespolitiek binnen de groep kan leiden tot negatieve gevolgen, van vooroordelen en stereotypen tot institutioneel racisme en seksisme . Dergelijke vriendjespolitiek leidt echter niet altijd tot vijandigheid jegens outgroepen. Onderzoek toont aan dat vriendjespolitiek binnen de groep en discriminatie buiten de groep verschillende verschijnselen zijn, en het een hoeft niet noodzakelijk het ander te voorspellen.
bronnen
Brewer, Marilynn B. "Intergroup Relations."Advanced Social Psychology: The State of the Science, onder redactie van Roy F. Baumeister en Eli J. Finkel, Oxford University Press, 2010, pp. 535-571.
Ellemers, Naomi. " Sociale identiteitstheorie ." Encyclopedia Britannica, 2017.
McLeod, Saul. " Sociale identiteitstheorie ." Gewoon psychologie , 2008.
Hogg, Michael A. en Kipling D. Williams. " Van ik tot wij: sociale identiteit en het collectieve zelf ." Group Dynamics: Theory, Research, and Practice , vol. 4, nee. 1, 2000, blz. 81-97.
Tajfel, Henri en John Turner. “ Een integratieve theorie van intergroepsconflicten. ” The Social Psychology of Intergroup Relations , onder redactie van William G. August en Stephen Worchel, Brooks / Cole, 1979, pp. 33-47.