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DESARROLLO SOCIAL A PARTIR DE LA MITAD DE LA VIDA - Coggle Diagram

- - - - El principio de la vida adulta mayormente se basa en la elección e incorporación al trabajo. Esta etapa tradicionalmente es para los puestos de poder y responsabilidad.
        
        Los trabajadores adultos son menos idealistas que los trabajadores jóvenes, fijándose en aspectos a corto plazo que en buscar reconocimiento o aprobación social.
    - - El trabajador mayor puede ser definido desde distintos puntos de vista.
        
        Edad funcional
        
        Capacidad biológica, psicológica y social de una persona para trabajar.
        
        Perspectiva organizacional
        
        En función del rol en que se ocupa la empresa y de la antigüedad en ella.
        
        Edad cronológica
        
        Personas con edad superior a la de jubilación obligatoria.
        
        Punto de vista social
        
        Considerando la edad a la que la sociedad percibe a un humano como mayor.
  - - - El trabajo define la etapa de madurez de una persona, siendo un factor que nos ayuda a organizar nuestra actividad y nos ayuda a formar nuestro propio autoconcepto. Las variables que diferencian a trabajadores jóvenes de los mayores son: la motivación intrínseca, la identificación con el trabajo, la responsabilidad y la habilidad para establecer relaciones interpersonales.
    - - EXTRÍNSECA
        
        La principal motivación extrínseca para trabajar es la obtención de dinero, pues la consecución más o menos exitosa de dicha meta, nos permite tener un determinado tipo de vida.
      - INTRÍNSECA
        
        Están relacionados con la necesidad de realizar actividades que nos estimulen y satisfagan con la ética del trabajo y con los roles sociales.
  - - - DESEMPLEO
        
        Las personas mayores a 40 años tienen muchos más problemas que los jóvenes para encontrar un nuevo empleo, agravándose la situación en personas con poca preparación escolar. El desempleo tiende a pasar por enfermedades físicas, trastornos mentales o problemas familiares.
      - JUBILACIÓN
        
        La jubilación es un símbolo social de transición a la vejez, constituyendo para el individuo y para la sociedad un signo de que algo importante ha cambiado. Sin embargo, ,a jubilación y la vejez no pueden ser equivalentes.
        
        FASES DEL PROCESO DE JUBILACIÓN
        
        PREJUBILACIÓN. El individuo va formando la idea de jubilarse.
        
        JUBILACIÓN. Se reconoce como "la luna de miel" que hace referencia al descanso y a la busca de actividades de ocio anteriormente planificadas.
        
        DESENCANTO Y DEPRESIÓN. Las fantasías planeadas para la jubilación no se cumplen.
        
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- - - - ABUELAS
        
        Las abuelas tienden a tener relaciones más íntimas y cálidas con los nietos. La abuela materna tiende a ser el abuelo favorito.
      - ABUELOS
        
        Los abuelos maternos tienden a ser más cercanos que los paternos. Siendo su participación particularmente importante en épocas o situaciones críticas.