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SELECCIÓN ADVERSA, (signaling), Con info asimétrica, TODOS los agentes…
SELECCIÓN ADVERSA
SCREENING
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Screening en el mcdo de Trabajo
- Agentes seleccionan de manera voluntaria la opción que el Principal prefiere
- Habilidad de los jug no informados para usar una señal visible con la que tamizan a los jug informados
- MODELO
Eq separador y agrupador
Tipo bueno H y malo L
Equilibrio
- Menú de contratos que especifican salario y educación
- Regla de selección
Cada tipo de trabajador es asignado al mejor contrato para el
Cada contrato ofrecido supera por lo menos el beneficio 0
No puede existir ningún contrato en el que si se ofrece adicionalmente a los existentes en el menú suponga beneficios est posi para emp que los ofrece
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SEÑALIZACIÓN
El mcdo de autos usados
Casos:
i) p < cL , ningun auto se vende
ii) cL ≤ p < cH, eq separador (SA, solo autos de baja se venden)
iii) p ≥ cH, eq agrupador (Señalización, ambos tipos,
- Existe eq separador en el juego con señales si y solo si θ< 1/5
Educación como señal
- Baja habilidad tiene CI más empinada
Info simétrica pero perfecta
nfo simétrica pero imperfecta
Info asimétrica
Intro
- Un agente obtiene info que no está disponible ni para el Principal ni para el benevolente
- En mcdos con info completa todos los intercambios son rentables (valor comprador > valor vendedor), esto no necesariamente se cumple en mcdo info asimétrica
- Cuando los ag en un mcdo info asimètrica, el precio puede fallar en llevar el mcdo al eq Walrasiano
Ocurre pq un bajo precio puede ser interpretado como de baja valor (calidad) son atraídos al mcdo, lo cual reduce gran parte del precio que los potenciales ag estaban dispuestos a pagar
Selección Adversa en calidad
- En mcdo:
Los precios estarán co-relacionados con calidad
Precios sirven un rol dual: como transmisores de info y para eq mcdos
- Soluciones (parciales):
Screening (contratos), Señalización (certificaciones) y construcción de reputación (marcas de renombre o cadenas)
-Rsptas institucionales:
Obligatoriedad de seguros, leyes de responsabilidad y inspecciones, estándares, certificaciones obligatorias.
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- Con info asimétrica, TODOS los agentes pueden estar peor, por eso tienen incentivos en a invertir en algún mecanismo que revele info
- Señal debe ser creíble y costoso falsearla
- Agente no informado observa señales e infiere info. Aprendizaje y actualización (updating)
- En eq, inversión en señal es óptima para los informados y inferencia de desinformados es coherente con resultados expost