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INTRODUCCIÓN A LA SALUD
Y LA SEGURIDAD LABORAL
EN QUÉ CONSISTE
Fomento y el mantenimiento del grado más elevado posible
Prevención entre los trabajadores
Protección de los trabajadores
Colocación y el mantenimiento
Adaptación de la actividad laboral
Condiciones de trabajo
Malas
Salud
Seguridad
Clima laboral
Entorno de los mismo trabajadores
IMPORTANCIA
Salud
Seguridad
Accidentes
Enfermedad profesional
Costo para el trabajador
Costos directos
Dolor y el padecimiento
Pérdida de ingresos
Posible pérdida de un empleo
Costos que acarrea la atención médica
Costos indirectos
Padecimiento humano
cuatro a diez veces mayores
Costo para el empleador
Costos directos
Pagar un trabajo no realizado
Pagos
Reparación o la sustitución de máquinas
Interrupción temporal de la producción
Disminución de la calidad del trabajo
Consecuencias negativas en la moral
Costos Indirectos
Sustituir al trabajador
Formar a un nuevo trabajador
Lleva tiempo
Dedicar tiempo a las obligadas averiguaciones
Influyen negativamente en las relaciones laborales
Influir negativamente en la imagen pública de la empresa
Programas
Controlen riesgos
conocer los riesgos
Comisión activa y eficaz
Esfuerzos permanentes
AMPLITUD DEL PROBLEMA
Accidentes
120 millones
Causa
Cadena oculta de hechos
Negligencia
Informaciones erróneas
Enfermedades
Asbestosis
Silicosis
Saturnismo
Pérdida de audición
Malas condiciones
enfermedades cardíacas
enfermedades del sistema óseo muscular
alergias
problemas de la función reproductora
trastornos que provoca la tensión
Causas
Efecto patente
cambio de trabajo
comportamiento del personal
riesgos laborales
TIPOS DE RIESGOS
condiciones de trabajo inseguras patentes
riesgos químicos
riesgos físicos
riesgos biológicos
riesgos psicológicos
la no ergonomía
EMPEÑO DE LA DIRECCIÓN
Compromiso y participación
Prioridades
Claridad
Responsables
FORMACIÓN
Ayuda a:
reconocer los signos/síntomas tempranos
evaluar el entorno laboral
insistir en que la dirección efectúe cambios
FUNCIÓN DEL DELGADO
intervenir dinámicamente
velando por que la dirección suprima los riesgos
Medidas
Mantenerse bien informado acerca de los distintos riesgos
Colaborar con su sindicato y el empleador
Compartir parte de esta información con sus supervisores y empleador
