Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

ANTECEDENTES DE LOS ENFOQUES DE DIRECCIÓN “SITUACIONAL” Y DE…

- - - - Autoridad y responsabilidad
      - División de trabajo
      - Disciplina
      - Unidad de mando
      - Unidad de dirección
      - Subordinación del interés individual al general
      - Retribución a las capacidades del personal
      - Centralización frente a descentralización
      - Jerarquía
      - Orden
      - Equidad
      - Estabilidad del personal
      - Iniciativa
      - Espíritu de grupo o unión del personal
- - - - El jefe decide
      - No se realizan juntas de trabajo.
    - - todas las áreas se hacen favores mutuos
      - los departamentos llegan a
        condicionarse
    - - diferencia entre poder y autoridad
      - Los jefes de
        departamento deben realizar juntas de trabajo