Sociale identiteitstheorie
Wat ?
Grondleggers
Tijd
Henri Tjafel
John Turner
1979
Oorsprong
Cognitieve processen
deel van het zelfbeeld van individu
Behoud van de positieve sociale identiteit
gebaseerd op eerder werk van Henri Tajfel
3 mentale processen
als positieve evaluatie van iemands in-groep niet mogelijk is -> volgende strategieën toepassen
Discriminatie out-groups
wordt bepaald door groepen waarvan individu deel uitmaakt
theorie
omstandigheden waaronder...
sociale identiteit belangrijker dan identiteit individu
Wat is een individu?
bestaat uit verschillende identiteiten -> verbonden aan groepen waartoe ze behoren
kan zich verschillend gedragen
hangt af van sociale context
bv. school, jeugdgroep, familie, ...
onderzocht processen die leiden tot stereotypen en vooroordelen
experiment
minimal group experiments
deelnemers onderverdeeld in verschillende groepen
deelnemers gaven voorkeur aan groep waarbij ze zaten
kan leiden tot vriendjespolitiek en discriminatie leden andere groep
hebben idee -> hun groep beter dan andere groepen
concept eerst voorgesteld in 1972
sociale identificatie
sociale vergelijking
sociale categorisering
proces waarmee we individuen in sociale groepen organiseren om onze sociale wereld te begrijpen
definiëren op basis van welke groep we toe behoren
proces van identificatie
proces waarbij mensen hun groep vergelijken met andere groepen in termen van prestige en sociale status
door zich sociaal te identificeren met een groep -> individuen gedragen zich zoals zij vinden dat leden van groep zich zouden moeten gedragen
om gevoel eigenwaarde te behouden
neiging -> mensen vaker definiëren op basis van hun sociale categorieën
persoon omschrijft zichzelf als milieuactivist -> gaat water besparen, zuiniger leven, ...
iemand moet zijn/haar in-groep beschouwen als hogere sociale status dan een out-groep
bv. filmster kan zich positief beoordelen tegenover reality-ster maar kan zich negatief beoordelen tegenover Shakespeare-acteur
sociale creativiteit
sociale concurrentie
individuele mobiliteit
als persoon haar groep niet positief beoordeelt -> proberen uit groep te stappen en lid worden van groep met hogere sociale status
in-groep-leden kunnen sociale status verbeteren door element van vergelijking tussen groepen aan te passen
groepsleden kunnen proberen sociale status van groep te verbeteren door gezamenlijk aan het verbeteren van hun situatie te werken
verandert niets aan status groep, wel aan status individu
door andere dimensie te kiezen of waardeoordelen te veranderen -> iets wat ooit als negatief werd beschouwd nu als positief beschouwd word
out-groep vergelijken met andere out-groep
mensen met groene t-shirts gaan voortaan blauw getinte t-shirts dragen
mensen met blauwe t-shirts zijn slechter dan mensen met paarse t-shirts
in-groep concurreert rechtstreeks met een out-groep
doel -> sociale posities van groep op een of meer dimensies omkeren
vriendjespolitiek binnen de groep en discriminatie buiten de groep -> gezien als twee kanten van dezelfde medaille
geen aangetoonde systematische relatie tussen positieve perceptie van iemands in-group en negatieve perceptie van out-groups
vriendjespolitiek binnen de groep kan leiden tot negatieve gevolgen
vooroordelen
stereotypen
institutioneel racisme
seksisme