Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Sociale identiteitstheorie - Coggle Diagram
Sociale identiteitstheorie
Wat ?
deel van het zelfbeeld van individu
wordt bepaald door groepen waarvan individu deel uitmaakt
theorie
omstandigheden waaronder...
sociale identiteit belangrijker dan identiteit individu
Wat is een individu?
bestaat uit verschillende identiteiten -> verbonden aan groepen waartoe ze behoren
kan zich verschillend gedragen
hangt af van sociale context
bv. school, jeugdgroep, familie, ...
Grondleggers
Henri Tjafel
John Turner
Tijd
1979
Oorsprong
gebaseerd op eerder werk van Henri Tajfel
onderzocht processen die leiden tot stereotypen en vooroordelen
concept eerst voorgesteld in 1972
experiment
minimal group experiments
deelnemers onderverdeeld in verschillende groepen
deelnemers gaven voorkeur aan groep waarbij ze zaten
kan leiden tot vriendjespolitiek en discriminatie leden andere groep
hebben idee -> hun groep beter dan andere groepen
Cognitieve processen
3 mentale processen
sociale identificatie
proces van identificatie
door zich sociaal te identificeren met een groep -> individuen gedragen zich zoals zij vinden dat leden van groep zich zouden moeten gedragen
persoon omschrijft zichzelf als milieuactivist -> gaat water besparen, zuiniger leven, ...
sociale vergelijking
proces waarbij mensen hun groep vergelijken met andere groepen in termen van prestige en sociale status
om gevoel eigenwaarde te behouden
iemand moet zijn/haar in-groep beschouwen als hogere sociale status dan een out-groep
bv. filmster kan zich positief beoordelen tegenover reality-ster maar kan zich negatief beoordelen tegenover Shakespeare-acteur
sociale categorisering
proces waarmee we individuen in sociale groepen organiseren om onze sociale wereld te begrijpen
definiëren op basis van welke groep we toe behoren
neiging -> mensen vaker definiëren op basis van hun sociale categorieën
Behoud van de positieve sociale identiteit
als positieve evaluatie van iemands in-groep niet mogelijk is -> volgende strategieën toepassen
sociale creativiteit
in-groep-leden kunnen sociale status verbeteren door element van vergelijking tussen groepen aan te passen
door andere dimensie te kiezen of waardeoordelen te veranderen -> iets wat ooit als negatief werd beschouwd nu als positief beschouwd word
mensen met groene t-shirts gaan voortaan blauw getinte t-shirts dragen
out-groep vergelijken met andere out-groep
mensen met blauwe t-shirts zijn slechter dan mensen met paarse t-shirts
sociale concurrentie
groepsleden kunnen proberen sociale status van groep te verbeteren door gezamenlijk aan het verbeteren van hun situatie te werken
in-groep concurreert rechtstreeks met een out-groep
doel -> sociale posities van groep op een of meer dimensies omkeren
individuele mobiliteit
als persoon haar groep niet positief beoordeelt -> proberen uit groep te stappen en lid worden van groep met hogere sociale status
verandert niets aan status groep, wel aan status individu
Discriminatie out-groups
vriendjespolitiek binnen de groep en discriminatie buiten de groep -> gezien als twee kanten van dezelfde medaille
geen aangetoonde systematische relatie tussen positieve perceptie van iemands in-group en negatieve perceptie van out-groups
vriendjespolitiek binnen de groep kan leiden tot negatieve gevolgen
vooroordelen
stereotypen
institutioneel racisme
seksisme