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RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL (RSE) responsabilidad-social…

- - - - Ayuda a las empresas
        
        Apostando a la sociedad
- - - - Salarios
      - Empleos
      - Capacitacion desarrollo
  - - - Causas por procesos, productos y servicios
        
        Agua, aire y la salud humana
  - - - Seguridad y salud en el trabajo
      - Rotacion
      - Derechos y condiciones
- - - - Son afectados o afectan a la empresa
        
        Publico interno
        
        Sindicatos, discriminacion, remuneracion, beneficios y seguridad
        
        Medio ambiente
        
        Mejorar la calidad ambiental, educacion y conciencia
        
        Proveedores
        
        Seleccion y evaluacion, trabajo forzoso y apoyo al desarrollo
        
        Clientes
        
        Comunicacion comercial, atencion, daños en productos o servicios
        
        Comunidad
        
        Organizaciones sociales, rotacion
        
        Gobierno
        
        Practicas anticorrupcion, liderazgo y proyectos sociales
- - - - Ayuda a operar de forma responsable
        
        Lo que la variedad exige
        
        Herramientas en 3 dimensiones
        
        Economico
        
        Ambiental
        
        Social
        
        Facilita
        
        Comercio
        
        Conocimiento
        
        Avances innovadores
        
        Practicas de buena gestion y conformidades
        
        Como ayuda a las organizaciones
        
        Proporciona una guia
        
        Conceptos, terminos y definiciones
        
        Antecedentes, tendencias de la RS
        
        Principios y practicas de la RS
        
        Materias, fundamentos de RS
        
        Identificacion y compromiso
        
        Comunicacion, compromiso y desempeño
- - - - Como parte de la RSE en las empresas
        
        Eliminar todo tipo de discriminacion
  - - - RRHH
        
        Diversidad, lucha contra la discriminacion, salud y seguridad
      - Medio Ambiente
        
        Concientizar y reducir los tipos de impactos al medio ambiente
    - - Relacion empresarial - Comunidades
      - Relacion entidades - comerciales-proveedores- consumidores
      - Problemas ecologicos
      - Derechos humanos
  - - - Integrado en el plan RSE
        
        Realizar una auditoria de genero
        
        Identificar las modificaciones
  - - - Asesoramiento de igualdad en el entorno empresarial
      - Formacion en igualdad
  - - - Diagnostico
      - Proceso participacion personal
      - Comunicacion
      - Transparencia
  - - - Plan para integrar la igualdad de oportunidades
    - - Descripcion del puesto de trabajo y perfil
      - Convocatoria oferta/empleo
      - Seleccion
      - Contratacion
      - Adaptacion al puesto
      - Promocion y remuneracion
  - - - Aspectos
        
        Ambito de aplicacion
        
        Partes suscriptores del plan
        
        Vigencia
        
        Medios y recursos
        
        Sistemas de evaluacion
        
        Modificaciones
        
        Desarrollo de una medida por area
        
        Acceso empleo
        
        Concialiacion
        
        Clasificacion profesional
        
        Retribuciones
        
        Salud laboral
        
        Comunicacion no sexista
- - - - Para clasificar sus beneficios en dos grupos favorecen Y mejoran
        
        Incremento de la confianza de los accionistas y inversores
        
        Enfrentar daños de imagen, críticas y desaprobación de los consumidores
        
        Mejor posicionamiento
        
        Ayuda a crear audiencias, seguidores y consumidores fieles.
        
        Mejor ambiente laboral
        
        contribuye directamente con el posicionamiento de la marca
        
        Mayor transparencia en las actividades comerciales
        
        los participantes cuentan con toda la información existente sobre este
        
        Desarrollo social y económico
        
        benefician de manera directa a ciudadanos y comunidades