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Evolución de la teoría de la organización, Kevin Richi Díaz Rueda No. de…
Evolución de la teoría de la organización
Teoría del caos determinista
Definición
Es una colección de técnicas conceptuales, matemáticas y geométricas que permiten definir a los sistemas complejos
Se entiende por "caos" a los sistemas que pueden ser encontrados entre ciclos que varían entre lo periódico, lo totalmente impredecible y lo totalmente aleatorio
No todos los sistemas complejos o no lineales son caóticos, y a su ves no todos los sistemas caóticos son lineales.
Aplicación
Se aplica en diversos campos del conocimiento
Para el estudio del cerebro, el sistema nervioso y el aparato perceptivo.
La conducta caótica es un estado esencial de su aparato neuronal.
La enfermedad de Parkinson puede ser causada por la pérdida de la variabilidad caótica.
La mejor forma de organización es la que gestiona la variabilidad caótica de la organización a través de su complejidad.
Teoría de los sistemas complejos adaptativos
Definición
La complejidad es el estudio de los sistemas complejos adaptativos
La complejidad es el resultado de procesos auto organizativos, cuya base son procesos auto catalíticos
Caminos que explican la complejidad de un sistema
Teoría ergódica, los mapas dinámicos y la teoría del caos
La vida artificial, un programa de trabajo iniciado por Th. Ray y C. Langton.
Teoría matemática de la in-formación de Shannon
Las multiplicidades aleatorias y la ergodicidad rota, las redes neuronales, los estudios sobre percolación, localización y otros semejantes
La criticalidad auto organizada elaborada desde los estudios sobre fractales.
Teoría matemática de la complejidad y se entiende desde las matemáticas y las ciencias de la computación.
La inteligencia artificial y los campos afines como el estudio de sistemas expertos, los algo-ritmos genéticos y el trabajo con otras metaheurísticas.
El estudio del cerebro, humano o animal, que se condensa en el título de wetware
La mejor forma de organización es la que permite ajustes continuos de sus elementos entre sí y con su entorno.
Teoría de los sistemas alejados del equilibrio
Definición
Prigogine ha señalado que el tiempo es factor determinante en la complejidad de cualquier sistema
La complejidad en un sistema supone la ausencia de equilibrio o, el reconocimiento del carácter inestable o dinámico del equilibrio.
Características
En el desarrollo de toda organización interviene un doble proceso de adaptación y auto-organización.
La complejidad de varios procesos psicosociales dentro de la organización puede obedecer a causas sencillas.
Las organizaciones son sistemas abiertos alejados del equilibrio.
La mejor forma de organización es la que puede adaptarse y auto-organizarse.
Teoría de la agencia
Definición
Es la teoría que estudia las formas óptimas para formalizar contratos entre un agente y el principal
Inicia con el conflicto de objetivos entre el principal y el agente
Surge cada vez que un individuo depende de la acción de otro.
Su principal objetivo es determinar cuál es el contrato más eficiente para gobernar la relación principal-agente, tomando como referente el control del comporta-miento del agente
Mecanismos para el control de los agentes
El desarrollo de sistemas de información
Permite que el principal conozca el comportamiento y actividades del agente.
El establecimiento de contratos basados en los resultados, más que en el comportamiento
Permite adaptar las preferencias de los agentes a las de los principales, pues para ambos las compensaciones dependen de las mismas acciones
Costos de agencias
Costos de supervisión, dirigidos a supervisar y condicionar la actividad del agente.
Costos de garantía, abonados por el agente como fianza acreditativa donde sus acciones se ajustarán a lo pactado
Costos de formalización, derivados del diseño y redacción de los contratos.
Pérdida residual, que es derivada de las decisiones adoptadas por el agente
La mejor forma de organización es la que crea los mecanismos que previenen que el agente actúe a favor de sus propios intereses y lo premia si actúa a favor de los intereses de la organización.
Teoría de la auto criticabilidad organizada
Definición
Esta teoría fue propuesta por Humberto Maturana y Varela para estudiar organizaciones de sistemas vivos creando el concepto de autopoiesis.
Poiesis significa producción, auto-poiesis significa autoproducción
Los sistemas vivientes necesitan obtener recursos del entorno en el que viven.
Los seres vivos son sistemas autopoiéticos que están vivos solo mientras están en autopoiesis.
Características
Son sistemas simultáneamente autónomos y dependientes.
Desde el punto de vista de Maturana, el término expresa lo que él llamó el centro de la dinámica constitutiva de los sistemas vivientes.
Aunque el sistema cambie estructuralmente, la red permanece invariante durante toda su existencia, y mantiene la identidad
La estructura de un sistema viviente cambia todo el tiempo, lo que demuestra su continua adaptación a los constantes cambios de ambiente.
El momento en que un sistema pierde su organización corresponde al límite de su tolerancia a cambios estructurales.
La mejor forma de organización es la que crea una red de procesos u operaciones que pueden crear o destruir elementos del mismo sistema, como respuesta a las perturbaciones del medio.
Kevin Richi Díaz Rueda
No. de cuenta: 2121962
Grupo: A2
Administración