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Entornos culturales que enfrentan las empresas - Coggle Diagram
Entornos culturales que enfrentan las empresas
Estrategias para hacer frente a las diferencias culturales:
Adaptación:
Distancia Cultural:
Choque Cultural:
Orientación de la empresas y la administración:
Estrategias para instruir el cambio:
Sistemas de valores.
Resistencia al cambio.
Es el grado de adaptación que tiene una empresa a la cultura.
Toda empresa que quiera operar en un país diferente al de origen tiene que enviar personal al extranjero.
Un país es igual a otro, por las diversas características culturales.
La adaptación cultural de un país, a conseguido en ciertas ocasiones ingresar productos, tecnología y nuevos procedimientos operativos.
Practicas de comportamiento que afectan a los negocios:
Comunicaciones:
Los problemas de comunicación se presentan no solo al cambiar el idioma.
Lenguaje hablado y escrito:
Traducción fácil de un idioma a otro no es sencillo a simple vista, ya que los significados de las palabras están en constante evolución.
Lenguaje corporal:
Forma en la cual la gente camina, mueve el cuerpo, etc.
Comportamiento relacionado con el riesgo
:
Fatalismo
Orientación hacia el futuro
Confianza
Evasión de la incertidumbre
Procesamiento de información y tareas
:
Obtención de información.
Percepción de indicios.
Procesamiento de la información.
Como se forma y cambian las culturas:
Las culturas es transmitida de diferentes maneras.
Causas:
Las costumbres tanto individuales como colectivos evolucionan con el paso del tiempo.
Factor de la gente
Colisión cultural:
Cuando una empresa realiza practicas que resultan menos eficaces en dicho mercado.
Diversidad Cultural:
Al juntar personas de culturas diferentes, a menudo la empresa adquiere un conocimiento mas profundo de los productos y servicios de un mercado especifico.
Caso The Java Lounge
Sus operaciones varían de manera considerable en restaurantes ubicados fuera de Arabia.
Prohibiciones religiosas religiosas.
En la mayoría de las culturas, las interacciones suelen ser difíciles.