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INTRODUCCION A LA SALUD Y LA SEGURIDAD LABORALES - Coggle Diagram
INTRODUCCION A LA SALUD
Y LA SEGURIDAD LABORALES
¿En qué consisten la salud y la seguridad laborales?
constituyen una disciplina muy amplia que abarca múltiples campos especializados.
debe tender a:
el fomento y el mantenimiento del grado más elevado posible de bienestar físico, mental y
social de los trabajadores
la prevención entre los trabajadores de las consecuencias negativas que sus condiciones de
trabajo pueden tener en la salud
la protección de los trabajadores en su lugar de empleo frente a los riesgos a que puedan dar
lugar los factores negativos para la salud
la colocación y el mantenimiento de los trabajadores en un entorno laboral adaptado a sus
necesidades físicas o mentales
la adaptación de la actividad laboral a los seres humanos.
Las malas condiciones de trabajo influyen en la salud y la seguridad del trabajador
los jornaleros agrícolas o
los mineros, el lugar de trabajo está "al aire libre" y puede acarrear muchos riesgos para su salud y su seguridad.
entorno en que viven los
trabajadores
los riesgos laborales pueden tener consecuencias nocivas en los trabajadores, sus familias y
otras personas de la comunidad
las actividades en materia de salud y seguridad laborales
objeto
evitar
los accidentes y las enfermedades laborales
reconociendo al mismo tiempo la relación que existe entre la salud y la seguridad del trabajadores
lugar de trabajo y el entorno fuera del lugar de
trabajo.
¿Por qué son importantes la salud y la seguridad laborales?
El trabajo desempeña una función esencial en las vidas de las personas
los
trabajadores pasan por lo menos ocho horas al día
plantación
oficina
un taller industrial
riesgos para la salud
polvos
gases
ruidos
vibraciones
temperaturas extremadas
los entornos laborales deben ser seguros y sanos, cosa que no sucede en el caso de muchos trabajadores
¿Cuánto cuesta un accidente o una enfermedad profesional?
costos directos
el dolor y el padecimiento de la lesión o la enfermedad
la pérdida de ingresos
la posible pérdida de un empleo
los costos que acarrea la atención médica
costos directo
pagar un trabajo no realizado
los pagos que hay que efectuar en concepto de tratamiento médico e indemnización
la reparación o la sustitución de máquinas y equipos dañados
la disminución o la interrupción temporal de la producción
aumento de los gastos en formación y administración
posible disminución de la calidad del trabajo
La amplitud del problema en el mundo
A. Los accidentes
en gran medida por las carencias y los fallos de la detección y el reconocimiento de los accidentes y enfermedades de los registros y de los mecanismos de transmisión de informes
Cómo determinar la causa de un accidente
menudo los accidentes se deben indirectamente a la negligencia del empleador,
puede no haber formado adecuadamente al trabajador
proveedor que facilita informaciones
erróneas sobre un producto
B. Las enfermedades
proveedor que facilita informaciones
erróneas sobre un producto
enfermedades laborales más conocidas
la asbestosis
la silicosis
el saturnismo
pérdida de audición provocada por el ruido
problemas de salud que pueden llegar a ser graves
las enfermedades cardíacas
las enfermedades del sistema óseo muscular, por ejemplo, lesiones permanentes de la
espalda o trastornos musculares
las alergias
los problemas de la función reproductora
los trastornos que provoca la tensión.
Los programas de salud y seguridad
se controlen los riesgos en el lugar de trabajo - en la fuente siempre que sea posible
se mantengan durante muchos años registros de las exposiciones a productos nocivos
los trabajadores y los empleadores conozcan los riesgos que para la salud y la seguridad
existen en el lugar de trabajo
exista una comisión de salud y seguridad activa y eficaz formada por los trabajadores y la
dirección de la empresa
los esfuerzos en pro de la salud y la seguridad de los trabajadores sean permanentes
Los distintos tipos de riesgos
los riesgos químicos a que dan lugar líquidos, sólidos, polvos, humos, vapores y gases;
los riesgos físicos, como los ruidos, las vibraciones, la insuficiente iluminación, las
radiaciones y las temperaturas extremadas;
los riesgos biológicos, como las bacterias, los virus, los desechos infecciosos y las
infestaciones
los riesgos psicológicos provocados por la tensión y la presión
los riesgos que produce la no aplicación de los principios de la ergonomía
La importancia del empeño de la dirección
Para que un programa de salud y seguridad tenga éxito es necesario un firme empeño de la
dirección y la participación de los trabajadores
los trabajadores participen activamente en el esfuerzo por crear y mantener un lugar de trabajo seguro y saludable
esencial que la
dirección se comprometa firmemente
Todos los niveles de la dirección
la salud y la seguridad una prioridad
acudiendo al lugar de trabajo a hablar con los trabajadores acerca
preocupaciones
observar los procedimientos
equipo que se utilizan
La importancia de la formación
Una formación eficaz es un elemento esencial de todo programa de salud y seguridad
un programa
exhaustivo de formación en cada lugar de trabajo ayudará a los trabajadores a:
evaluar el entorno laboral
insistir en que la dirección efectúe cambios antes de que surjan situaciones peligrosas.
econocer los signos/síntomas tempranos de las posibles enfermedades laborales antes de
que se conviertan en crónicas
La función del delegado de salud y seguridad
Una encargada de salud
función consiste en intervenir dinámicamente
para evitar que los trabajadores estén expuestos a
riesgos laborales
Entre las medidas que le ayudarán a alcanzar estas metas están las siguientes:
. Colabore con su sindicato y el empleador para detectar y combatir los riesgos
proteger a los trabajadores, en algunos
casos convendrá que comparta parte de esta información con sus supervisores y empleado
Manténgase bien informado acerca de los distintos riesgos de su lugar de trabajo y las
posibles soluciones para eliminarlos o controlarlos.
