Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
KỸ NĂNG THÀNH LẬP NHÓM
image - Coggle Diagram
KỸ NĂNG THÀNH LẬP NHÓM
-
-
XÁC ĐỊNH MỤC TIÊU, NHIỆM VỤ
- Mục tiêu của nhóm phải rõ ràng , phù hợp với mục tiêu chung
- Mục tiêu phải được cụ thể hóa và mang tính khả thi
-Mục tiêu của nhóm phải tính đến sự đóng góp và trách nhiệm của tất cả cá nhân trong nhóm - “ Alone we can do so little ; together we can do so much " . Helen Keller .
- Xác định mục tiêu theo nguyên tắc S.M.A.R.T
S.M.A.R.T
S - Specific : Cụ thể, dễ hiểu.
M - Measurable : Đo lường được
A - Attainable : Có thể đạt được
R - Relevant : Thực tế
T - Time-Bound : Thời gian hoàn thành
-
Mục tiêu (Goals) là một ý tưởng của tương lai, hoặc quả mong muốn là một người hay một nhóm người đã hình dung ra, với kế hoạch và cam kết để đạt được. Những nỗ lực để đạt được mục tiêu trong một thời gian xác định bằng cách đặt ra thời hạn hoàn thành.
Nhiệm Vụ
Nhiệm vụ (Mission) là sự cụ thể hóa mục tiêu đã xác định, là những công việc cần phải thực hiện hoàn thành để đạt mục tiêu
Xét về ngữ nghĩa: Vụ: là công việc cụ thể
Nhiệm: Là phụ trách, đảm nhiệm
==> Nhiệm vụ; là phụ trách thực hiện 1 công việc cụ thể
Xác định nhiệm vụ
-
Xác định mục tiêu, yêu cầu công việc(why)
-
-
-
-
-
Qui chế hoạt động nhóm
Nội quy nhóm
Điều 1. Quy định địa điểm, thời gian họp nhóm, số buổi họp nhóm.
Điều 2. Quy định nói, nghe, phát biểu ý kiến khi họp nhóm.
Điều 3. Quy định các việc được làm, không được làm trong nhóm.
-
-
Điều 6. Quy định bổ sung, loại bớt thành viên nhóm.
-
-
Quy chế hoạt động nhóm
-
-
Điều 3. Nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm của các chức danh.
-
-
Điều 6. Nguyên tắc, cơ chế làm việc của nhóm.
-
-
-
-