Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Gli strumenti di rivelazione cap 4 - Coggle Diagram
Gli strumenti di rivelazione cap 4
4.1- Osservazione
Osservare un fenomeno, guardarlo e descriverlo nel modo più fedele possibile per poterlo comprendere ed analizzare.
Sistemi di
Selezione
e Sistemi di
Produzione
passi da compiere:
Definire lo scopo
Organizzare l'obiettivo
Raccogliere dati informativi
Determinare l'oggetto dell'osservazione
Selezionare il metodo oservativo
Scelta della modalità di rilevazione
e registrazione dei dati.
Osservazione etologica
Osservazione psicoanalitica
Osservazione quasi-sperimentale
Osservazione diretta
Osservazione sistemica
Osservazione basata su eventi
Osservazione basata su rappresentazioni
Osservazione attributiva
Osservazione partecipante
4.2
Principali strumenti per la rilevazione delle Info
criteri di selezione degli strumenti:
tipo di info
obiettivi della ricerca
caratteristica degli strumenti
tipo di variabili
caratteri della popolazione
caratteri del campione
considerare tempi e risorse
errori da evitare
Ambiguità della forma
Omogeneità degli stimoli
4.2.1
INTERVISTA
'Attuazione sull'osservazione e sull'analisi dei fatti umani da interpretare quelli visibili o sottostanti alla percezioni quotidiane'
ricerche Qualitative: paradigmi di complessità, contestualità, processualità
Relazione tra almeno due soggetti che interpretano ruoli distinti d'intervistatore e d'intervistato.
Pro e Contro:
comportamento non verbale
_
tasso di risposte
privatezza
___
momento dell'intervista
ordine delle domande
__
flessibilità
spontaneità
___
tempo
costo
___
...
Tipologia delle domande
Definire l'argomento
A chi chiedere
I punti da toccare
Che domande fare
dirette
(razionali) e
indirette
(emozionali) o proiettiva
aperte e chiuse
chiarire:
Grado di strutturazione
Strutturata; Semistrutturata; Non strutturata;
Setting; Numero degli intervistatori;
Tipo di contatto
Intervista telefonica
Intervista faccia a faccia
Numero di intervistati
Intervista Individuale
Intervista a tendem
Intervista a panel
Intervista in serie
Intervista in gruppo
Intervista di gruppo
4.2.2
FOCUS GROUP (FG)
metodologia di ricerca di tipo qualitativo.
Gruppo composto tra le SEI e le TREDICI persone
'Dipende dalla dinamiche che si innescano fra i partecipanti'
durata di minimo 80/90 min e massumo di 110/120 min
guidata da un Moderatore specializzato
composta da 4 FASI principali:
Riscaldamento
Relazione
Consolidamento
Distacco
'Consente di far emergere i reali punti di vista, i giudizi, le opinioni, consentendo una maggiore spontaneità.'
diverse tipologie:
FG a due vie
FG con due moderatori
FG con mediatori duellanti
FG con moderatore partecipante
Mini FG
FG in teleconferenze
4.2.3
Tecniche Narrative
Diario
Episodi critici
Diario di bordo
'utilità della documentazione personale'
4.2.4
QUESTIONARIO
A risposte aperte
Strutturato
'Permette di elaborare, rappresentare ed interpretare i dati raccolti in tempi rapidi'
divario domanda aperta/chiusa- risposta aperta/chiusa