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DEONTOLOGIA PROFESIONAL
Libertad
La libertad es la habilidad del ser humano para actuar de acuerdo con sus propios valores, estándares, racionalidad y voluntad, no existen más restricciones que el respeto a la libertad de los demás.
Igualdad:
La igualdad es la equivalencia o consistencia de dos o más elementos en términos de calidad, cantidad o forma.
Rawls (2000), dice que, la igualdad es una garantía constitucional lograda con base en un procedimiento mediante el cual se configura una “sociedad bien ordenada”; el procedimiento enfatiza en la deliberación racional y razonable.
Agresividad:
Se puede decir que la agresividad es un conjunto de patrones de actividad que pueden expresarse en diferentes intensidades, desde el lenguaje y la expresión gestual hasta la agresión física. El lenguaje cotidiano asocia la agresividad con la falta de respeto, la ofensa o la provocación.
Asertividad:
La asertividad se define como la capacidad de permitir que las personas expresen sus emociones de manera adecuada frente a otra persona, sin hostilidad ni agresividad. Las personas con esta cualidad expresarán directa y plenamente sus opiniones y sentimientos positivos y negativos.
Justicia:
La justicia es un principio universal que regula la aplicación de las leyes para asegurar que se cumpla la verdad y otorgar a todos los derechos que les corresponden.
Bobbio, define justicia como “el conjunto de los valores, bienes o intereses para cuya protección o in- cremento los hombres recurren a esa técnica de convivencia a la que sabemos dar el nombre de derecho”.
Derechos humanos:
Los Derechos Humanos son el conjunto de libertades sustentadas en la dignidad humana, cuya realización efectiva resulta indispensable para el desarrollo integral de la persona. Este conjunto de ventajas se encuentra establecido dentro del orden jurídico nacional, en la Constitución Política, tratados internacionales y las leyes.
Los derechos humanos son derechos inherentes a todos los seres humanos, sin distinción alguna de nacionalidad, lugar de residencia, sexo, origen nacional o étnico, color, religión, lengua, o cualquier otra condición
Pasividad y proactividad:
un ser pasivo es aquel que implica o denota un comportamiento inactivo. La proactividad, se refiere a una actitud que tienen algunas personas, no permiten que se superen situaciones difíciles, toman la iniciativa en su vida y en su trabajo, en base a lo que creen que les puede ayudar a mejorar.
Comunicación:
La comunicación es el intercambio de información entre dos o más personas con el fin de proporcionar y recibir información. En este proceso, además del mensaje mostrado, también participan el remitente y el receptor.
Según Stanton, Etzel y Walker, la comunicación es "la transmisión verbal o no verbal de información entre alguien que quiere expresar una idea y quien espera captarla o se espera que la capte.
Dignidad:
La dignidad es un valor y un derecho innato, inviolable e intangible de la persona, es un derecho fundamental y es el valor inherente al ser humano porque es un ser racional que posee libertad y es capaz de crear cosas.
Sociedad:
Una sociedad es un grupo de individuos que viven en un mismo territorio bajo un determinado plan organizativo, y también comparten lazos económicos, políticos y culturales.
Motivación:
es el papel y el efecto de la motivación. Es el motivo que originó la ejecución o no ejecución de la acción. Es el componente psicológico que guía, mantiene y determina el comportamiento de una persona.
Liderazgo:
El liderazgo es la capacidad que tiene una persona de influir, motivar, organizar y llevar a cabo acciones para lograr sus fines y objetivos que involucren a personas y grupos en una marco de valores.
“Liderazgo es la influencia interpersonal ejercida en una situación, dirigida a través del proceso de comunicación humana a la consecución de uno o diversos objetivos específicos” Chiavenato.
SAMAR DIAB MALOUF
v-27.539.267
