Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
กลุ่มที่ 1 ทรัพยากรบุคคล กฎหมาย และงานธุรการ - Coggle Diagram
กลุ่มที่ 1
ทรัพยากรบุคคล กฎหมาย และงานธุรการ
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (Human Resource Management = HRM)
การบริหารทรัพยากรบุคคลเป็นการจัดการบุคลากรในองค์การ โดยให้ความสำคัญในศักดิ์ศรีแห่งความเป็นคนและต้องทำให้บุคลากรเหล่านั้นได้รับประโยชน์อย่างเหมาะสมนอกจากนั้นจะต้องดูแลเอาใจใส่เรื่องความต้องการของบุคคล เพื่อจะทำให้มีขวัญกำลังใจในการทำงานซึ่งก่อให้เกิดผลสำเร็จและความเจริญก้าวหน้าในการดำเนินงานขององค์การ
การบริหารงานทรัพยากรบุคคล แบ่งเป็น 3 ยุค
ยุคคลาสิก
วัตถุประสงค์ขององค์การเน้นประสิทธิภาพและประหยัด
ยุคนิโอคลาสสิก
วัตถุประสงค์ขององค์การเน้นพฤติกรรมของมนุษย์เป็นสำคัญ
ยุคสมัยใหม่
วัตถุประสงค์ขององค์การเน้นความต้องการกว้างขวาง
วัตถุประสงค์ของการบริหารทรัพยากรมนุษย์
เพื่อให้ได้คนที่ดีและมีประสิทธิภาพ
เพื่อใช้คนอย่างมีประสิทธิภาพ
เพื่อให้เกิดบรรยากาศที่ดีในการทำงาน
เพื่อพัฒนาและบำรุงรักษาบุคคลไว้ในองค์การ
เพื่อสร้างขวัญกำลังใจในการทำงาน
นโยบายบริหารทรัพยากรมนุษย์
ส่งเสริม สนับสนุน การคัดสรรบุคลากรแบบมืออาชีพ
ส่งเสริม สนับสนุน การพัฒนาบุคลากรแบบมืออาชีพ
ส่งเสริม สนับสนุน การรักษาบุคลากรแบบมืออาชีพ
ส่งเสริม สนับสนุน การใช้ประโยชน์บุคลากรแบบมืออาชีพ
ส่งเสริม สนับสนุน คุณภาพชีวิตที่ดีภายในองค์การ QWL
ขอบเขตของงาน การบริหารทรัพยากรมนุษย์
ด้านบุคคล
ด้านสวัสดิการ
ด้านความสัมพันธ์กับธุรกิจและองค์กร
การบริหารทรัพยากรมนุษย์แบ่งออกเป็น 2 ระบบ
ระบบคุณธรรม
ระบบอุปถัมป์
กฎหมายที่เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์
กฎหมาย คุ้มครองแรงงาน
สัญญาจ้างแรงงาน
กฎหมายประกันสังคม
พรบ.เงินทดแทน
พรบ.ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
พรบ.ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน
พรบ.แรงงานสัมพันธ์
งานธุรการ
งาน ร่าง พิมพ์ โต้ตอบ ติดต่อประสานงาน ไม่ว่าจะเป็นทางหนังสือ การพูด และการสื่อสารทางระบบอิเล็กทรอนิกส์หรืองานที่เกี่ยวกับการบริหารงานเอกสาร ซึ่งมิใช่วิชาการ
ภาระหน้าที่ความรับผิดชอบ
รับ ส่ง หนังสือภายในและภายนอก
จัดเก็บและบันทึกงานสารบรรณลงในระบบ e - office เพื่อเป็นฐานข้อมูล
งานเสนอหนังสือ
งานออกเลขที่หนังสือ เลขที่คำสั่ง
ทำทะเบียนคำสั่ง ประกาศ พร้อมจัดเก็บในแฟ้มเอกสารและในระบบ e - office
ตรวจสอบเอกสารก่อนบรรจุซอง ส่งเอกสาร
ภาระหน้าที่ความรับผิดชอบงานธุรการ
ร่างหนังสือ - โต้ตอบ
เวียนหนังสือ
จัดเก็บ - ค้นหา และทำลายเอกสาร