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Le taylorisme - Coggle Diagram

- - - - Pb d'org
      - Accidents, travail épuisant, $
  - - - Pression sur employé
      - Faire travailler le + vs. - d'$ possible
    - - Gagner + vs. peu d'effort
      - Travaille bcp pour peu
      - Flânerie systématique
    - - Immigrants
      - Peu instruits + langue
- - - - Remplacement rapide ouvriers
      - Salaire bas
      - Plus de q° sur rotation personnel ou qualification
      - Enlève pouvoir des ouvriers sur leur machine
    - - Ouvriers spécialisés
        
        Respect instructions et cadences
        
        Pas de respo / autonomie
        
        Pas de promotion
        
        Interchangeables car pas besoin de formation
- - - - Ingénieur devient rôle clé pour conception travail
    - - Respect des méthodes donc contrôle
    - - Ouvriers incapables de savoir org travail
      - Ingénieur = rationalisation