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FUNDAMENTOS DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL, Alexander Javier Claure…
FUNDAMENTOS DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
¡Que es la estructura organizacional?
Forma en que las tareas del puesto de trabajo se dividen, agrupan y coordinan formalmente
Especialización en el trabajo
Departamentalización
Cadena de mando
Extensión del control
Centralización y descentralización
Formalización
Diseños organizacionales
comunes
Estructura simple
La burocracia
Estructura matricial
Nuevas opciones de diseño
Organización virtual
Pequeña organización central que
subcontrata las principales funciones empresariales
Organización sin fronteras
Trata de eliminar la cadena de mando
extensiones de control ilimitada
Organización mas eficiente: Restructuración
Inversión
Comunicación
Participación
Ayuda
Modelos
Organización mecanicista
Centralizada, Extensa departamentalización,
alta formación, red de información ilimitada
Organización Orgánica
Estructura plana,
Equipos multidisciplinarios de diversas jerarquías,
escasa formación, Amplia red de informacion
Estrategia organizacional
Estrategia de innovación
Enfatiza la introducción de
producción y servicios nuevos
Estrategia de minimización
de costos
Hace hincapié en el control
estricto de los costos evitación de innovaciones o gastos innecesarios y reducción de precios
Estrategia de imitación
Busca moverse a nuevos productos
o ingresar a nuevos mercados
Alexander Javier Claure Vargas