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Cultura Organizacional Inovadora - Coggle Diagram
Cultura Organizacional Inovadora
O que é?
É um método novo de se trabalhar onde a empresa incentiva,valoriza e encoraja os colaboradores a serem mais criativos assim tentando deixar o ambiente de trabalho menos repressivo.
Como funciona?
A empresa visa a criação de ambientes de trabalho mais agradáveis com a a crianção de salas para descanso ou para pesquisas.
As empresas incentivam os colaboradores a serem mais dinâmicos e apreciativos.
Qual a sua importância para um empresa.
Aumento da produtividade dos profissionais;
Melhoria no clima organizacional;
Maior compromisso com os valores da companhia;
Maior comprometimento com os resultados desejados;
Efeitos negativos de empresas que não usam a Cultura Organizacional Inovadora:
Competição desleal entre os funcionários
Fofoca mal intencionada;
Gestores atuando como chefes no lugar de líderes
Como implementar na sua empresa
Investir em pessoas independentemente do cargo ou área.
Unindo ferramentas de comunicação
Treinamentos
Eventos
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